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Recrutement d'une jeune fille à Pahou
Recrutement
Recrutement d'une jeune fille à Pahou
Publier par :
Synergie plus
Publiée le :
2026-08-31
Description de l'annonce:
Nous recherchons de toute urgence pour le compte d'une boutique située à Pahou Mosquée,
une jeune fille
Autres informations
motivée pour la gestion des opérations de mobile money et divers .
Conditions :
Être âgé(e) de 21 à 26 ans ;
Résider dans la zone où dans les environs ;
Avoir le niveau de 3ième au moins ;
Être immédiatement disponible et dévoué au travail.
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation
Une photocopie de l'acte de naissance
Une photocopie de la carte CIP puis
Une photo complète de l'aspirant.
Formation / Diplômes
NB: Résider dans les environs de Pahou et avoir de l'expérience serait un grand atout. Un entretien et une formation de trois jours avant démarrage est obligatoire
Contact :
5/ [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 5
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
Localisation
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
Commentaire
le : 2026-09-01
DOSSOU YOVO Solange
Je suis intéressée
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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Recrutement d une jeune fille Recrutement Recrutement d une jeune fille Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 11 05 Description de l annonce: Nous recherchons une jeune fille 📊 Autres informations sérieuse, dynamique, motivé pour une agence des opérations Bancaires (WU, MG, RIA, . Condition : – Avoir le niveau
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