Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Gestionnaire de Flotte Automobile pour piloter la gestion de notre parc de véhicules d'exploitation et sous contrat, en coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilités :
Traiter avec diligence les demandes de réparation et de révision des véhicules ;
Effectuer la saisie et le suivi des demandes d'autorisation des devis de réparations et révisions via le parapheur électronique ;
Assurer la gestion du parc : coûts et statistiques des réparations, révisions et visites techniques, ainsi que l'archivage électronique et physique des documents administratifs (lot de bord, fiches d'affectation, de livraison, d'entretien, etc.) ;
Assurer le suivi et la coordination des travaux (qualité, coût et délais) avec les différents concessionnaires et garagistes ;
Communiquer auprès des différentes parties prenantes internes (reporting pour les clients internes et responsables de véhicules) ;
Participer à l'élaboration de contrats cadres avec les concessionnaires et garages privés dans le cadre de la maintenance curative ;
Participer à la maintenance préventive des véhicules en assistant les utilisateurs à effectuer périodiquement un diagnostic visuel de l'état des véhicules et à respecter les dates d'entretien et déclaration des sinistres ;
Suivre avec les parties prenantes internes et externes le traitement des dossiers sinistres avec un reporting hebdomadaire et un pilotage à pied d'œuvre ;
Effectuer un inventaire physique et périodique du parc roulant sur l'ensemble des sites.
Expérience requise
1 an dans le domaine de la Logistique, de la Gestion ou de l'Electro mécanique
Une expérience en gestion de flotte automobile est un atout
Compétences requises
Maîtrise de Microsoft Excel, Word
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Leadership (capacité à gérer des ouvriers, des garagistes et concessionnaires)
Autres informations
Esprit d'équipe (capacité à établir des relations de confiance et de collaboration avec les autres)
Autonomie (capacité à planifier seul, à prendre des initiatives, à rendre compte et à mesurer les résultats)
Une bonne connaissance de l'environnement est un atout
Sens du client, du service (prise en charge des demandes, reporting régulier, proactivité)
Avoir un permis de conduire
La maîtrise de Microsoft Access et des outils macros d'Excel seraient un atout
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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