UN

INFOGRAPHISTE ET CHARGÉ(E) DE MARKETING (H/F)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Au sein d'un groupe multi-secteurs dynamique (Distribution et Médias), nous recherchons un(e) Infographiste & Chargé(e) de Marketing pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, vous assurerez à la fois la création visuelle des supports de communication et la déclinaison opérationnelle des campagnes marketing du groupe.

Missions principales

Création Graphique & Design Visuel : Concevoir et décliner l'ensemble des supports de communication Print et digitaux (catalogues, affiches, maquettes publicitaires, visuels réseaux sociaux, éléments de signalétique, PLV).

Déclinaison & Suivi des Campagnes : Préparer les fichiers d'exécution destinés à l'impression, vérifier les BAT (Bon À Tirer) et collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation pour le suivi des livrables.

Support Marketing Opérationnel : Participer à l'élaboration des plans d'action marketing, préparer les présentations d'offres commerciales et veiller à la cohérence de l'image de marque sur tous les points de contact.

Gestion du Contenu Digital : Alimenter et animer visuellement les différents canaux de communication web et réseaux sociaux des enseignes du groupe.

Ce que nous recherchons chez vous

Votre parcours : Formation Bac+2 à Bac+4/5 en Design Graphique, Infographie, Communication Visuelle ou Marketing Digital, avec une première expérience réussie (2 à 4 ans) à un poste similaire.

Votre maîtrise technique : Maîtrise parfaite de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign). Des notions en montage vidéo (Premiere / After Effects) ou en création de contenus Web/Social Media sont un vrai plus.

Votre sensibilité marketing & esthétique : Vous possédez un œil créatif aiguisé, le sens du détail, et savez adapter une charte graphique aux exigences commerciales du marché.

Votre rigueur & réactivité : Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités, respecter des délais de production tendus et faire preuve d'une grande réactivité au quotidien.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Une société correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Photoshop, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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