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Stagiaire Analyste de données – Pilotage de la Performance

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un Stagiaire Analyste de données – Pilotage de la Performance pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Cette opportunité est idéale pour un étudiant en Bac+3 à Bac+5 souhaitant mettre en pratique ses compétences en analyse de données et en reporting.

Missions principales :

En appui à l'entité Pilotage de la Performance, vous contribuerez à la collecte, à la fiabilisation et à l'analyse des données, ainsi qu'à la production et à l'amélioration des outils de reporting de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :

  • Collecter, contrôler et consolider les données de performance ;
  • Participer à l'analyse des résultats, des écarts et des tendances ;
  • Contribuer à la définition et à la mise en place de nouveaux indicateurs de performance par activité, service, département ou direction ;
  • Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et bases de suivi ;
  • Produire les rapports hebdomadaires et mensuels sous la supervision de la Chargée du Pilotage de la Performance ;
  • Préparer les tableaux, graphiques et synthèses nécessaires aux restitutions ;
  • Rédiger les comptes rendus des réunions de suivi et assurer la formalisation des décisions prises ;
  • Mettre à jour les plans d'actions et suivre les échéances ;
  • Contribuer à l'automatisation des traitements récurrents et à l'amélioration continue des outils de reporting ;
  • Organiser et archiver les données sources et les livrables produits.

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en data analytics, statistiques, informatique décisionnelle ou contrôle de gestion, avec une forte orientation data et reporting ;
  • Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance de Power Query et Power BI constitue un atout ;
  • Une première expérience académique ou professionnelle en analyse de données ou reporting est souhaitée.

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Conseil Expert Candidature

Ne vous laissez pas intimider par l’exigence Power BI. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Une société en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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