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Analyste des données technique / Analyste de Performance Industrielle
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 04 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI MISSION PRINCIPALE Collecter, vérifier, consolider et analyser les données opérationnelles de l'usine afin de garantir la cohérence des chiffres entre la production, les stocks, les expéditions et les ventes, et produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels destinés au management. RESPONSABILITES PRINCIPALES Consolidation des données opérationnelles Collecter les données quotidiennes provenant des différents services. Faire les confrontations et Vérifier la cohérence des chiffres communiqués. Réconcilier les données de : Production d’argile calcinée Production ciment Stocks clinker Stocks Argile calcinée Stocks matières premières Stocks de charbon Stocks de combustibles Stocks ciment Expéditions Ventes Consommations matières premières Identifier les écarts et demander les corrections nécessaires. Élaboration du rapport journalier usine Produire quotidiennement le rapport de performance comprenant notamment : Production Tonnage d’argile calcinée produit Tonnage ciment produit Rendement des ateliers Disponibilité des équipements Arrêts majeurs Logistique et expédition Quantités expédiées Répartition par produit Répartition par client Répartition par canal de distribution Ventes Commandes reçues Commandes livrées Carnet de commandes Taux de service Stocks Stock clinker Stock argile camcinée Stock ciment Stock matières premières Stock de sacs vide Couverture de stock Énergie Consommation électrique Consommation thermique Indicateurs énergétiques Analyse de performance Identifier les écarts entre objectifs et réalisations. Produire des analyses journalières et mensuelles. Mettre en évidence les risques de rupture ou de surstock. Suivre les tendances de production et de vente. Préparer les indicateurs de pilotage pour la direction. Contrôle et fiabilisation des données Assurer la cohérence entre ERP, système de production et données terrain. Contrôler les flux d'information entre les départements. Mettre en place des procédures de validation des données. Garantir la traçabilité des chiffres communiqués. Développement des tableaux de bord Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de performance. Automatiser les reportings. Développer les indicateurs de pilotage. Améliorer les outils d'analyse.
PROFIL RECHERCHE
Formation Bac+3 à Bac+5 en : Génie industriel Statistiques Gestion industrielle Contrôle de gestion Supply Chain Économie appliquée Data Analytics Expérience 3 à 5 ans minimum dans le reporting industriel ou le contrôle de gestion opérationnel. Expérience en industrie de process souhaitée. Expérience en cimenterie fortement appréciée.
COMPETENCES
TECHNIQUES Reporting industriel. Analyse de données. Contrôle de gestion industriel. Gestion des stocks. Planification industrielle. ERP industriels (SAP, Oracle, Sage X3, Dynamics, etc.). Excel avancé. Power BI. SQL (atout). Analyse statistique.
COMPETENCES
COMPORTEMENTALES Grande rigueur. Sens du détail. Esprit analytique. Capacité à détecter les incohérences. Respect des délais. Discrétion et confidentialité. Bonne communication interservices. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.