VE

coordonnateur/coordonnatrice de la production

Vespa V.E.L - Products Ltd.
📍 Brampton, ONCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Brampton, ON
CDI

Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

Formation / DiplĂ´mes

Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle. Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Faire le suivi des ordres de travail et les compléter. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Rédiger et soumettre des rapports. Tenir à jour des dossiers et des registres. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production. Coordonner le stockage et l'écoulement des fournitures. Compiler des feuilles de travail et d'instructions. S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles. Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d'autres projets. Surveiller l'avancement de la production. Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports. Fournir le service à la clientèle. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Se tenir au courant des envois. Organiser et tenir un inventaire à jour. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Never pay for a work contract

A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.

  • •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
  • •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.

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