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RESPONSABLE DES BOUTIQUES & VENDEUR-MAGASINIER
La société TIFAGO SARL U, qui porte la marque commerciale TINO FAVOR, est spécialisée dans la distribution de boissons au Togo à travers deux enseignes complémentaires : CAVE TINO FAVOR, une cave spécialisée offrant un service premium de conseil personnalisé dans le choix de vins, champagnes, spiritueux et liqueurs, et TINO FAVOR DISTRIBUTION, un point de vente orienté vers la vente de boissons en gros, demi-gros et détail (vins, spiritueux, jus, sodas, eaux, boissons énergisantes, etc.).
Dans le cadre du lancement de ses activités, TIFAGO SARLU recherche des professionnels qualifiés, intègres et motivés pour pourvoir les postes suivants :
1. RESPONSABLE DES BOUTIQUES
Rattachement hiérarchique : Gérant de TIFAGO SARL U
Lieu de travail : Les deux points de vente de l’entreprise
Organisation : Travail suivant planning et repos tournants
Mission principale : Sous l’autorité directe du Gérant, vous assurez la supervision quotidienne des deux points de vente (CAVE TINO FAVOR et TINO FAVOR DISTRIBUTION). Vous êtes le garant du contrôle rigoureux des ventes, des caisses, des stocks et de la coordination de l’équipe.
Responsabilités :
Supervision opérationnelle : Assurer l’ouverture et la fermeture des boutiques conformément aux horaires établis et veiller à la propreté, au rangement et à la parfaite présentation des espaces de vente.
Gestion des caisses : Vérifier quotidiennement les fonds de caisse, contrôler les ventes enregistrées, vérifier tous les encaissements (espèces, Mobile Money, etc.), effectuer le contrôle des caisses en fin de journée et signaler immédiatement tout écart au Gérant.
Gestion des stocks : Contrôler minutieusement les entrées et sorties de marchandises, superviser les réceptions ainsi que les inventaires, et identifier les besoins de réapprovisionnement tout en signalant la casse ou les pertes.
Gestion commerciale et intérim : Assurer l’accueil et le service à la Cave à partir de 12h jusqu’à l’arrivée du Conseiller-caviste. Accueillir les clients, superviser les commandes importantes et développer les ventes auprès des bars, restaurants, entreprises et revendeurs.
Management d’équipe : Coordonner et animer le travail du Caviste et du Vendeur-magasinier.
Reporting quotidien : Communiquer chaque soir au Gérant un état complet de la journée (chiffre d’affaires par enseigne, encaissements physiques et électroniques, dépenses autorisées, écarts constatés et besoins de réapprovisionnement).
Profil recherché :
Honnêteté irréprochable et rigueur absolue.
Aptitude avérée à superviser et coordonner une petite équipe (leadership).
Excellente maîtrise des calculs courants et grand sens commercial.
Ponctualité, courtoisie, vigilance, discrétion et forte capacité à rendre compte.
2. VENDEUR-MAGASINIER
Enseigne principale : TINO FAVOR DISTRIBUTION
Rattachement hiérarchique : Responsable des boutiques / Gérant
Organisation : Travail suivant planning et repos tournants
Mission principale : Vous assurez la vente en gros et au détail des produits de TINO FAVOR DISTRIBUTION, ainsi que la réception, le rangement, la conservation et la préparation des marchandises.
Responsabilités principales :
Vente et relation client : Accueillir et servir la clientèle, réaliser les ventes (à l’unité, au pack, au carton) en appliquant scrupuleusement la politique tarifaire (détail, carton, professionnel). Développer de bonnes relations commerciales avec les bars, restaurants et revendeurs.
Manipulation des produits : Intervenir sur l’ensemble de la gamme (vins, champagnes, mousseux, whiskies, spiritueux, liqueurs, jus, sodas, boissons énergisantes et eaux).
Réception et contrôle : À chaque livraison, compter les produits, vérifier leur état, rapprocher les quantités avec le bon de livraison et signaler immédiatement tout produit manquant ou endommagé.
Gestion de stock : Ranger les marchandises aux emplacements prévus, participer activement aux inventaires, surveiller les niveaux de stock et signaler les produits proches de la rupture.
Préparation de commandes : Préparer les cartons et packs commandés, recompter les quantités avant remise, participer au chargement/déchargement et s’assurer que chaque sortie est accompagnée du justificatif requis.
Entretien et respect des consignes : Maintenir la boutique et la réserve propres, manipuler les bouteilles avec soin et respecter strictement les interdictions de l’entreprise (interdiction de modifier un prix, d’accorder un crédit sans autorisation ou de sortir une marchandise sans enregistrement).
Profil recherché :
Personne dynamique, organisée et physiquement apte à manipuler et porter des cartons de marchandises.
Bonne maîtrise des calculs courants.
Sens aigu de l’honnêteté, de la ponctualité, de la rapidité, du rangement et respect strict des procédures opérationnelles.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures devront obligatoirement comprendre :
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour.
Une Lettre de motivation adressée au Gérant de TIFAGO SARLU.
Les copies des diplômes et des attestations de travail.
MODALITÉS D’ENVOI
Les dossiers complets doivent être envoyés exclusivement par courriel à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Veuillez mentionner clairement l’intitulé du poste en objet de votre courriel (ex : « Candidature – Responsable des boutiques » ou « Candidature – Vendeur-magasinier »).
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la distribution de vins, champagnes et spiritueux, recrute trois (3) Responsable de Boutique Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes chargé(e) de développer le portefeuille clients, d’assurer la gestion opérationnelle du point de vente et de co
Emplois Lettres 🇨🇦 Canada Creer mon CV Se connecter Retour aux offres 🇬🇧 View in English Vendeur(se) en boutique Incognito Lomé, Togo Non précisé il y a environ 2 mois 📄 Mon CV Alerte Vigilance Taf4All IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d argent (étude d
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Responsable de Vente (H/F) – Lomé TALENTS PLUS AFRIQUE recherche un Responsable de Vente (H/F) pour son équipe à Lomé. Missions principales : Le/la titulaire du poste sera chargé. e de : Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction ; Identifier de nouveaux clients (entreprises, professionnels, part