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WAREHOUSE MANAGER

Goldenlay Agri Limited
📍 Luanshya, Copperbelt, ZambiaCDI🗓️ about 7 hours ago

Job Description

Luanshya, Copperbelt, Zambia
CDI

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Warehouse Manager

Goldenlay Agri Limited recrute un Warehouse Manager pour superviser l'ensemble des opérations de manutention des œufs sur son site de Luanshya, dans la province de Copperbelt, en Zambie. Le titulaire du poste relèvera du General Manager – Production.

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Goldenlay Agri Limited recherche un professionnel expérimenté pour gérer la collecte, le tri, le conditionnement, le stockage et la distribution des œufs, tout en assurant l'efficacité des opérations d'entrepôt, le respect des normes de qualité, la conformité réglementaire, la gestion budgétaire et l'amélioration continue des opérations.

Responsabilités principales

Gestion opérationnelle :

Gérer quotidiennement la collecte, le tri, le conditionnement et les opérations d'entrepôt afin de maintenir la qualité des produits et l'efficacité opérationnelle. Veiller au bon fonctionnement de tous les équipements de l'entrepôt et de manutention des œufs en coordonnant la maintenance et les réparations. Mettre en œuvre et maintenir des systèmes de gestion des stocks FIFO (premier entré, premier sorti). Suivre les performances de production, les normes de qualité et les KPI opérationnels, et fournir des rapports réguliers à la direction. Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, réduire les déchets et diminuer les coûts d'exploitation. Coordonner les activités entre la salle des œufs, l'entrepôt et le centre de distribution pour assurer un flux de produits fluide.

Leadership d'équipe et gestion des personnes :

Encadrer, superviser et développer le personnel de l'entrepôt, y compris les superviseurs et les employés généraux. Gérer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement du personnel afin de constituer une main-d'œuvre productive. Mener des évaluations de performance et gérer la performance des employés conformément aux attentes de l'entreprise. Traiter les questions disciplinaires conformément aux politiques de l'entreprise et à la législation du travail zambienne. Promouvoir une culture de travail d'équipe, de responsabilité, de sécurité et d'amélioration continue. Assurer des niveaux de dotation adéquats et une planification efficace de la main-d'œuvre sur tous les quarts de travail.

Administration, conformité et reporting :

Gérer les budgets départementaux, les relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement en matériel d'entrepôt. Assurer la conformité avec les exigences de biosécurité, de sécurité sanitaire des aliments, de santé et sécurité, de sûreté et d'ESG (environnement, social et gouvernance). Préparer des rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels précis. Tenir des registres détaillés concernant les stocks, la production, la présence, les incidents et les activités de l'entrepôt. Surveiller les niveaux de stock et assurer le réapprovisionnement en temps opportun des emballages et des fournitures opérationnelles.

Qualifications et expérience

Les candidats doivent justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction en entrepôt, production ou distribution. Une expérience avérée dans la gestion d'équipes, la conduite d'évaluations de performance et le traitement des procédures disciplinaires est requise. Une solide connaissance des systèmes de gestion des stocks FIFO est indispensable. Une expérience en budgétisation, approvisionnement et gestion des fournisseurs est attendue. Une expérience dans le secteur des œufs, de la volaille ou des produits frais sera un atout supplémentaire. Une connaissance des exigences de biosécurité, de sécurité sanitaire des aliments, de santé et sécurité et de conformité ESG est nécessaire.

Compétences et qualités requises

Une bonne compréhension des opérations d'entrepôt et de distribution dans un environnement de production en évolution rapide. Le candidat idéal fera preuve de solides compétences en leadership, gestion des personnes et prise de décision. D'excellentes capacités de planification, d'organisation et de résolution de problèmes sont essentielles. Une grande attention aux détails et un engagement envers les normes de qualité sont requis. De bonnes compétences en communication écrite et verbale sont nécessaires. La maîtrise de Microsoft Excel et Word est exigée. La capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression est indispensable. Une approche proactive et pratique, avec un fort sens des responsabilités, est attendue. Professionnalisme, intégrité et sobriété sont des qualités indispensables.

Ce que nous offrons

Un package salarial compétitif basé sur l'expérience, un logement sur site, un contrat renouvelable de deux ans, et des opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise agricole en pleine croissance.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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