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Business Development & Sales Executive
Temps partielil y a 7 jours
Job Description
Lusaka
Temps partiel
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Le poste de Business Development & Sales Executive relève directement du CEO. Il s'agit d'un emploi à temps partiel (20 à 25 heures par semaine), basé à Lusaka, en Zambie, avec des déplacements sur le terrain. La rémunération comprend un salaire de base et une commission.
Résumé du rôle
Vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en acquérant de nouveaux clients pour la gestion de biens immobiliers et en développant des partenariats stratégiques.
Responsabilités clés
Ventes et acquisition de clients :
Identifier et prospecter des propriétaires potentiels (particuliers, entreprises, diaspora). Réaliser des évaluations de biens et des présentations de vente. Convertir les prospects en contrats de gestion signés. Atteindre les objectifs mensuels d'acquisition (minimum 2 à 3 nouvelles propriétés par mois).
Développement commercial :
Établir des relations avec les agents immobiliers, les promoteurs et les cabinets d'avocats. Identifier de nouvelles sources de revenus et des opportunités de partenariat. Représenter Erudite lors d'événements professionnels et de réseautage. Développer des programmes de recommandation et des alliances stratégiques.
Reporting :
Tenir à jour un pipeline de suivi (CRM/Excel). Fournir des rapports de ventes hebdomadaires et des prévisions. Collecter des informations sur les concurrents et le marché.
Qualifications et exigences
Formation : Diplôme (Bachelor ou équivalent) en commerce, marketing ou domaine connexe.
Expérience : 2 à 3 ans dans la vente, l'immobilier ou le développement commercial.
Compétences : Excellentes capacités de communication, de négociation et de réseautage.
Autres : Personne motivée, orientée vers les objectifs, avec une bonne connaissance du marché immobilier zambien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Horaires flexibles. Structure de commission compétitive. Possibilité d'évoluer avec une entreprise en pleine croissance. Opportunité de façonner la fonction commerciale dès le départ.
Indicateurs clés de performance
Mensuel : 2 à 3 nouvelles propriétés signées. Trimestriel : 3 à 5 nouveaux clients propriétaires (minimum 8 propriétés au total). Annuel : plus de 20 nouvelles propriétés ajoutées. Taux de conversion du pipeline supérieur à 40 %.
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Expert Application Advice
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.