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Security Driver – Bienvenue Private Security Ltd
Bienvenue Private Security Ltd recrute un Security Driver pour renforcer ses équipes. Le poste est basé à Lusaka, en Zambie, avec des missions possibles sur l'ensemble du territoire national. Il s'agit d'un emploi à temps plein, rattaché à l'Operations Manager et au Fleet Supervisor.
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Le Security Driver est chargé de transporter en toute sécurité le personnel de sécurité, les clients et les équipements lors des opérations de sécurité, notamment la protection rapprochée, le transport de fonds et les patrouilles. Ses responsabilités incluent :
Conduire en toute sécurité le personnel de sécurité armé ou non armé vers les sites clients, les itinéraires de patrouille et les missions opérationnelles.
Assurer le transport sécurisé des clients, y compris les VIP, lors des opérations de protection rapprochée.
Participer aux opérations de transport de fonds et d'escorte d'actifs de valeur lorsque nécessaire.
Effectuer les inspections du véhicule avant et après chaque trajet pour garantir son état de fonctionnement.
Maintenir la propreté, l'entretien et le bon état des véhicules assignés.
Surveiller les conditions de circulation et planifier des itinéraires sûrs et efficaces pour les opérations de sécurité.
Tenir à jour les journaux de bord, les relevés de carburant et les rapports d'incidents.
Signaler immédiatement tout problème mécanique, incident de sécurité ou accident au Fleet Supervisor ou à l'Operations Manager.
Respecter l'ensemble du code de la route et les procédures de sécurité de l'entreprise.
Rester vigilant et observateur en permanence, en anticipant et en réagissant aux menaces potentielles.
**Qualifications et
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Permis de conduire zambien valide (classe C ou supérieure).
Diplôme minimum de 12e année (Grade 12).
Minimum 3 ans d'expérience de conduite, de préférence dans les services de sécurité ou les forces disciplinées.
Connaissance des techniques de conduite défensive et de conduite en convoi.
Bonne condition physique, vigilance et capacité à gérer des situations stressantes.
Casier judiciaire vierge et bonnes références.
Connaissances de base en maintenance automobile et en procédures d'urgence.
Intégrité, fiabilité et confidentialité.
Posséder un téléphone portable pour la communication pendant les opérations.
Compétences clés
Vigilance et prise de décision rapide.
Haut niveau de discipline et de professionnalisme.
Sens de la sécurité et gestion des risques.
Esprit d'équipe et coordination avec le personnel de sécurité.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.