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RECHERCHE D’AGENT D’ENTRETIEN
entreprise de nettoyage industriel recherche pour ses besoins des agents
d’entretien ayant de I ‘expérience Dans le domaine du nettoyage et I ‘entretien. ou elle assurera la propreté, I ‘hygiène et la désinfection des locaux. Son
profil exige une excellente condition physique, de la rigueur et une parfaite maitrise des protocoles de sécurité liés aux produits chimiques. Il doit savoir utiliser le matériel adapté et respecter les plannings d’intervention.
Nettoyage et désinfection : Lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles et entretien des sanitaires. Gestion des stocks : Contrôle des produits et du matériel disponibles. Application des normes : Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire : Maitrise des techniques de nettoyage et connaissance des dosages de produits. Rigueur et organisation : Capacité à travailler rapidement et méthodiquement. Discrétion et relationnel : Savoir évoluer dans des espaces occupés (bureaux, écoles, hôpitaux) avec politesse.
ENVOYEZ VOS CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Inconnu. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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