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AVIS DE RECRUTEMENT COMMERCIAL

Entreprise confidentielle
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 6 heures

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une société de la place recrute un(e) commercial(e).

Missions principales

Sous la supervision de la Direction commerciale, vous aurez pour missions de :

prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients ;

Assurer la promotion et la commercialisation des produits et services de la société ;

Présenter les offres commerciales et conseiller les clients selon leurs besoins ;

Organiser des actions de prospection sur le terrain ;

Participer à la visibilité et à la notoriété de la société ;

Assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes ;

Produire des rapports réguliers sur les activités menées.

Profil recherché

Être âgé(e) de 25 à 40 ans ;

Formation / Diplômes

Être titulaire du BAC+2 en gestion commercial ou d’un diplôme équivalent ;

Avoir un bon sens de la communication et de la négociation ;

Être dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats ;

Être capable de travailler de manière autonome ;

Expérience

Justifier de 02 années d’expérience dans la vente.

Autres informations

Avoir une bonne connaissance des outils informatiques.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre de motivation ; un curriculum vitae (CV) actualisé, les copies des diplômes et attestations de travail.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard 06 septembre 2026.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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