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AVIS DE RECRUTEMENT COMMERCIAL

Confidential Company
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Togo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Avis de recrutement : Commercial(e)

Une société de la place recrute un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe de vente.

Sous la supervision de la Direction commerciale, vous aurez pour missions de prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients, assurer la promotion et la commercialisation des produits et services de la société, présenter les offres commerciales et conseiller les clients selon leurs besoins, organiser des actions de prospection sur le terrain, participer à la visibilité et à la notoriété de la société, assurer le suivi des prospects jusqu’à la conclusion des ventes et produire des rapports réguliers sur les activités menées.

Le candidat ou la candidate doit être âgé(e) de 25 à 40 ans.

Formation et diplômes

Le poste requiert d’être titulaire d’un BAC+2 en gestion commercial ou d’un diplôme équivalent, de disposer d’un bon sens de la communication et de la négociation, d’être dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, et d’être capable de travailler de manière autonome.

Expérience

Le candidat ou la candidate doit justifier de 02 années d’expérience dans la vente.

Autres informations

Une bonne connaissance des outils informatiques est également exigée.

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Expert Application Advice

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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