KI
Registered Nurse – Patient Care & Clinical Excellence
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
Agadir
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Partners In Health recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État spécialisé(e) en soins néonatals pour le district de Burra. Sous la supervision du chef des services cliniques, vous jouerez un rôle clé dans la dispensation de soins infirmiers sûrs et fondés sur des données probantes aux nouveau-nés, y compris les prématurés et les nourrissons gravement malades.
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En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous serez chargé(e) de réaliser des évaluations complètes, de surveiller les signes vitaux et de mettre en œuvre des plans de soins individualisés axés sur la stabilisation, la thermorégulation, le soutien alimentaire et la détection précoce des complications. Vous contribuerez également à l'enseignement clinique, au mentorat du personnel infirmier et des étudiants, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité afin de maintenir des normes élevées de soins néonatals et de sécurité des patients.
Vos responsabilités incluent l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des plans de soins néonatals en partenariat avec l'équipe de santé maternelle et néonatale, la réalisation d'évaluations néonatales approfondies et la réponse rapide en cas de détérioration clinique. Vous veillerez au respect des techniques aseptiques lors des procédures, assurerez le soutien respiratoire et la prévention des infections, et éduquerez les familles sur les soins du nouveau-né, les signes de danger et les protocoles de sortie.
Une documentation précise, le respect des normes d'accréditation des hôpitaux rwandais et une participation active aux rapports d'événements indésirables et aux audits d'amélioration de la qualité sont essentiels. Vous serez également impliqué(e) dans le mentorat du nouveau personnel et des étudiants, l'animation de formations en cours d'emploi et le développement professionnel continu pour intégrer des pratiques fondées sur des données probantes.
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Une communication efficace avec les patients, les familles et les équipes de soins, ainsi qu'une sensibilité culturelle et la confidentialité, sont requises. La maîtrise de l'anglais et du kinyarwanda est obligatoire, le français étant un atout souhaitable. Les qualifications comprennent un Master of Science en soins infirmiers néonatals, un permis d'exercice rwandais valide et au moins cinq ans d'expérience clinique en soins néonatals, de préférence dans un hôpital universitaire ou de référence. Une expérience en enseignement clinique, en mentorat et une familiarité avec les protocoles cliniques nationaux, les normes de prévention et de contrôle des infections (IPC) et les systèmes de sécurité périopératoire sont hautement appréciées.
Le candidat doit démontrer de solides compétences en pensée critique, en collecte de données et en amélioration de la qualité, ainsi qu'une maîtrise des dossiers médicaux électroniques et un travail d'équipe dans des environnements multidisciplinaires. L'adhésion aux valeurs fondamentales de Partners In Health — Ubuntu (Compassion), Ubupfura (Intégrité), Ubunyangamugayo (Honnêteté), Ubwubahane (Respect mutuel), Ubufatanye (Solidarité), Agadir (Dignité) et Kira Shaka (Détermination) — est requise, ainsi qu'un engagement à prévenir l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels dans toutes les interactions professionnelles.
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When tailoring your CV for Partners In Health, place the les compétences demandées dans l'annonce prominently near the top—use a short, concrete example from your experience. This immediately shows you meet their core need, helping you stand out early in the screening process.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Professional registration — Clearly state your training institution and its accreditation. For NGO health roles, additional community health or emergency care training is often decisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.