Law Enforcement Information Coordination Mentor

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African Parks est une organisation non gouvernementale de conservation qui assume la responsabilité complète de la réhabilitation et de la gestion à long terme de parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 22 parcs nationaux et aires protégées dans 12 pays, couvrant plus de 20 millions d'hectares en Angola, au Bénin, en République centrafricaine, au Tchad, en République démocratique du Congo, au Malawi, au Mozambique, en République du Congo, au Rwanda, en Zambie, au Zimbabwe et au Soudan du Sud.

Les parcs nationaux de Boma et de Bandingilo sont situés dans la région équatoriale du Soudan du Sud, avec une superficie combinée de 30 000 km². Ces parcs abritent la plus grande migration de faune au monde, qui s'étend sur plus de 120 000 km², et offrent un habitat à d'importantes populations de bubales, de buffles, d'éléphants, de girafes et de lions.

Missions

Le mentor en coordination de l'information (ICM) est responsable de développer, conformément aux procédures opérationnelles standard d'African Parks et en étroite collaboration avec le coordinateur principal de l'information et de la coordination (AP ICPM), des fonctions individuelles mais interconnectées de coordination de l'information pour le parc national de Boma, le projet Jonglei et le parc national de Bandingilo. Ces fonctions de coordination de l'information soutiendront principalement les opérations de lutte contre la criminalité liée aux espèces sauvages, tout en assurant un partage efficace de l'information et une coordination entre les trois paysages.

Les principales responsabilités incluent :

Mettre en place, former et encadrer les deux équipes aux techniques de collecte et d'analyse de l'information.

Sélectionner et embaucher les enquêteurs et les analystes.

Assister lors de la formation de base des enquêteurs et des analystes.

Assurer un mentorat continu lors du travail quotidien et des opérations des équipes dans les trois aires protégées.

Orienter le travail analytique et garantir les normes de rapport.

Superviser les efforts de collecte et d'enquête.

Superviser le travail quotidien des équipes au niveau des parcs, y compris, mais sans s'y limiter, les horaires de travail, les besoins en ressources humaines et le développement du personnel, ainsi que d'autres activités qui pourraient être requises ou demandées par le directeur du parc.

Veiller à ce que la base de données de coordination de l'information soit gérée correctement et tenue à jour.

Développer et maintenir des relations avec les autres parcs d'African Parks, les parties prenantes clés et les organisations partenaires, y compris, mais sans s'y limiter, celles impliquées dans l'évaluation de la sécurité et l'enquête sur les affaires liées à la criminalité liée aux espèces sauvages.

Évaluer les besoins en matériel et en équipement et diriger les efforts d'approvisionnement pour les besoins identifiés de toutes les équipes.

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Formation et

s :

Expérience de travail dans la collecte et/ou l'analyse d'informations pour les forces de l'ordre, de préférence à un poste de direction.

Expérience avec les systèmes d'information géographique (SIG) et les logiciels d'analyse de réseaux sociaux (SNA).

Capacité à s'autogérer et à comprendre les priorités dans un environnement en évolution rapide.

Maîtrise de l'anglais parlé et écrit, et capacité à rédiger des rapports détaillés et précis avec clarté, concision et rapidité.

Capacité à s'autogérer et à comprendre les priorités.

Bon esprit d'équipe et esprit de collaboration.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des cultures diverses.

Expérience de vie et de travail dans des environnements austères.

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