Environmental Health/WASH Coordinator

Contexte : L'International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde, aidant à restaurer la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et le pouvoir des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales internationales (ONGI) au monde, actif dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, aidant les gens à survivre, reprendre le contrôle de leur avenir et renforcer leurs communautés. Une force pour l'humanité, les employés de l'IRC produisent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement motivé par les solutions, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde pour un avenir meilleur.

Le 15 mai 2026, la République démocratique du Congo (RDC) a déclaré sa dix-septième épidémie d'Ebola après la confirmation de cas dans la province de l'Ituri. L'épidémie s'est depuis propagée au Nord-Kivu, au Sud-Kivu, au Haut-Uélé et à la Tshopo. Au 12 août 2026, 4 566 cas confirmés et 2 128 décès avaient été enregistrés dans 53 des 140 zones de santé. La réponse se déroule dans un contexte de conflit, de déplacement et de systèmes de santé fragiles, avec des lacunes persistantes en matière de prévention des infections, d'infrastructures WASH et de fournitures essentielles, ce qui accroît le risque de transmission associée aux soins de santé.

L'IRC a lancé une réponse intégrée avec le Ministère de la Santé et ses partenaires, couvrant la Santé, la Prévention et le Contrôle des Infections (PCI), l'Eau, Assainissement et Hygiène (EAH), la Communication sur les Risques et l'Engagement Communautaire (CREC), la Protection et la Santé Mentale et le Soutien Psychosocial (SMSPS). Pour appuyer cette réponse, l'IRC recrute un(e) Coordinateur/trice Santé Environnementale / Eau, Assainissement et Hygiène (SE/EAH) pour une mission de 12 mois, chargé(e) de diriger la programmation EAH, d'intégrer les principes de protection et de sauvegarde dans l'ensemble de la réponse, et de renforcer l'accès communautaire à des services EAH sûrs et dignes.

Portée du travail : Le/la Coordinateur/trice SE/EAH est responsable de la supervision technique et de la mise en œuvre de la programmation en santé environnementale et EAH pour la réponse Ebola, en collaboration avec les autres secteurs. Le poste peut nécessiter de travailler au sein des unités d'isolement Ebola établies dans les structures de santé appuyées. La sécurité du personnel est une priorité absolue : le strict respect des procédures de contrôle des infections est exigé en permanence, et le port d'équipements de protection individuelle est obligatoire, sans exception, à l'intérieur des unités d'isolement.

Lignes hiérarchiques : Le/la Coordinateur/trice SE/EAH relève du/de la Directeur/trice Adjoint(e) des Programmes Ebola, en étroite coordination avec les homologues du programme pays, en particulier le/la Coordinateur/trice Santé. Le poste supervise directement les Responsables EAH (Ituri et Nord-Kivu) et assure la supervision technique des Agents et Assistants EAH sur l'ensemble de la réponse.

Principales responsabilités :

Stratégie et leadership technique : Diriger la mise en œuvre continue de la stratégie SE/EAH de l'IRC pour la réponse Ebola, y compris les plans de montée en puissance, les besoins en personnel et en ressources, et la priorisation géographique. Veiller à ce que la programmation EAH s'aligne sur le Cadre de Réponse aux Urgences de l'IRC, les priorités nationales de la réponse et les normes techniques mondiales. Contribuer au développement commercial par l'élaboration de propositions, la conception technique et l'engagement des bailleurs. Intégrer l'analyse des risques de sauvegarde et les mesures d'atténuation correspondantes dans la conception et la mise en œuvre des projets. Promouvoir une culture de partenariats efficaces et respectueux. Favoriser une programmation pilotée par les partenaires, conformément à l'approche « pourquoi ne pas s'associer ? » et « partenaires d'égal à égal » de l'IRC. Veiller à ce que les considérations de partenariat soient intégrées dans l'ensemble du plan de réponse d'urgence, avec un engagement actif des partenaires locaux dans la conception de la réponse et sa mise en œuvre, afin que l'approche de chaque programme reflète la manière dont l'IRC peut au mieux soutenir, renforcer et compléter les acteurs locaux.

Gestion et qualité des programmes : Gérer la dotation en personnel et le renforcement des capacités de l'équipe EAH, en assurant une couverture terrain adéquate et une planification de la relève pour les postes clés, ainsi qu'une gestion appropriée des partenariats. Veiller à ce que les interventions EAH suivent les approches et normes d'urgence de base, adaptées de manière appropriée au contexte d'une épidémie complexe et de l'insécurité. Superviser la gestion du programme : plans de travail, achats, suivi des dépenses, SREA (indicateurs d'urgence) et rapports. Coordonner avec l'ensemble du programme pays RDC pour aligner les activités EAH de la réponse Ebola sur la stratégie EAH à plus long terme du pays. Appuyer le/la Chef d'Équipe du Programme de Réponse EVD sur les mises à jour de la stratégie du programme et le développement commercial, y compris les contributions techniques aux propositions. Contribuer activement aux sections pertinentes de l'Analyse des Capacités des Partenaires (ACP) et à l'élaboration ultérieure des plans de soutien aux partenaires. Examiner et commenter les outils techniques, rapports et données des partenaires selon les besoins. Collaborer avec les partenaires sur les adaptations ou améliorations de processus recommandées.

Gestion des ressources humaines : Gérer, encadrer et soutenir directement le développement professionnel des Responsables, Agents, Assistants et Hygiénistes EAH, en veillant à des plans de travail clairs et à une gestion régulière de la performance. Diriger le recrutement, l'intégration et le renforcement des capacités du personnel EAH national, y compris la conception et la mise en œuvre de formations d'intégration et techniques. Favoriser une culture collaborative, sûre et responsable au sein d'une équipe dispersée sur plusieurs sites. Entretenir des relations professionnelles favorisant un fort esprit d'équipe et permettant au personnel de travailler efficacement.

Appui technique : Travailler avec le/la Coordinateur/trice Santé pour garantir que les activités de la réponse EVD de l'IRC soient réalisées dans les délais et selon des normes techniques élevées, conformément aux approches et bonnes pratiques de l'IRC. Promouvoir une mise en œuvre inclusive, conforme aux normes IMPACT. Veiller à ce que les nouvelles structures de triage/isolement soient construites dans les délais et selon les normes techniques. Veiller à la manipulation, au stockage et à l'utilisation corrects du chlore (HTH) dans les structures appuyées. Veiller à ce que les réhabilitations et mises à niveau EAH soient achevées dans les délais et conformément aux accords de subvention. Mettre à jour et développer les protocoles du programme sur la base des directives et données probantes actuelles. Agir en tant que référent(e) EAH au sein de l'Équipe d'Intervention Rapide PCI de l'IRC. Superviser les protocoles stricts de prévention des infections, de contrôle et de gestion des déchets dans toutes les structures appuyées. Suivre la mise en œuvre des programmes SE/EAH par rapport aux plans de travail, objectifs de performance et budgets. Représenter l'IRC dans les principales instances de coordination aux niveaux national et zonal, selon les besoins. Surveiller et évaluer de manière proactive la sécurité de l'équipe, en signalant rapidement toute préoccupation ou incident. Assumer toute autre tâche confiée par le/la superviseur(e) pour soutenir les programmes de l'IRC. Remarque : Ce poste peut nécessiter l'entrée dans la zone rouge/zone à haut risque d'une unité d'isolement.

Coordination avec les parties prenantes : Représenter l'IRC et coordonner avec les points focaux pour assurer un engagement actif dans les principales instances de coordination de la réponse, y compris les groupes de travail EAH et PCI. Entretenir des relations de travail avec les partenaires des Nations Unies et des ONG sur les activités EAH afin de renforcer la coordination, le partage d'informations et les orientations. Appuyer la coordination interne et le partage d'informations au sein de la réponse de l'IRC, y compris avec les points focaux Santé, Protection, CREC et Sauvegarde.

Exigences : Le/la candidat(e) idéal(e) a une formation en santé environnementale et une expérience en eau et assainissement dans des structures de santé telles que les centres de traitement du choléra et les unités de traitement spécifiques à une maladie. Fortement souhaité : expérience préalable dans un centre d'isolement, une zone hautement contagieuse ou une zone de niveau de biosécurité 4 ; expérience des fièvres hémorragiques virales (Ebola, Lassa, Marburg, etc.) ; et connaissance de la prévention et du contrôle des infections.

Détails supplémentaires : Diplôme de troisième cycle en génie civil, génie de l'eau, sciences de l'environnement ou santé publique ; une expérience pertinente peut remplacer la qualification formelle. 5 à 8 ans d'expérience dans la direction/gestion de programmes EAH avec des ONG internationales dans des contextes d'urgence et d'épidémie. Expérience avec les bailleurs institutionnels, notamment ECHO, les sources de financement américaines, SIDA, CDCS, FCDO, GAC et GFFO. Maîtrise du français et de l'anglais. Expérience préalable dans des contextes d'épidémie d'Ebola. Solide compréhension des enjeux de santé environnementale en situation d'urgence et connaissance des normes d'urgence (Sphère). Solides compétences en leadership, gestion, planification, analyse, relations interpersonnelles et communication. Capacité à vivre et travailler dans des environnements stressants et instables. Forte initiative et capacité à gérer plusieurs tâches sous pression, avec une prise de décision judicieuse et rapide. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) et des logiciels de CAO pertinents. Connaissance et/ou expérience en gestion des conflits, protection ou domaine connexe. Solide approche professionnelle et compétences en team-building.

Souhaité : Expérience dans les urgences Ebola et choléra et programmation EAH d'urgence en RDC. Connaissance et expérience pratique de la PCI EAH dans les établissements de santé en RDC, y compris la coordination avec les ministères de tutelle concernés de la RDC.

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