EQ
Business Development Manager
Contractualil y a 25 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires Visa recrute un Business Development Manager Visa est un leader mondial dans la technologie des paiements, facilitant les transactions entre consommateurs, commerçants, institutions financières et entités gouvernementales dans plus de 200 pays et territoires, dédié à l'élévation de tous, partout où l'on est le meilleur moyen de payer et d'être payé. Chez Visa, vous aurez l'opportunité de créer un impact à grande échelle — en relevant des défis significatifs, en développant vos compétences et en voyant vos contributions impacter des vies à travers le monde. Rejoignez Visa et faites un travail qui compte – pour vous, pour votre communauté et pour le monde. Poste : Business Development Manager Emplacements : CD – Kinshasa, République démocratique du Congo Type de temps : Temps plein Identifiant de demande d'emploi : REF075082W Description du poste : Visa recherche un Account Executive axé sur les résultats, curieux de technologie, passionné par la vente de solutions axées sur la valeur. Dans ce rôle, vous vendrez l'ensemble du portefeuille de solutions Visa, définirez les stratégies de compte et alignerez les ressources nécessaires pour livrer vos plans de compte, tout en construisant des relations solides avec vos clients. Fonctions clés : Élaborer et exécuter des stratégies de comptes clients, des plans annuels, gérer les relations clients et coordonner les ressources commerciales et post-vente Soutenir les mouvements clés de vente à travers différentes fonctions de vente et de support Des initiatives de vente directe et de vente croisée au sein des comptes existants Soutenir le développement de nouveaux business et l'expansion des comptes existants Créer et gérer un vivier de clients ainsi que de nouvelles opportunités de vente Négocier l'incitation client et les renouvellements d'activité
Autres informations
Améliorer l'efficacité opérationnelle et orchestrer d'autres équipes de soutien Favoriser des relations productives à tous les niveaux avec les clients Maintenir une hygiène rigoureuse des données CRM
Profil recherché
Français et anglais bilingues
Formation / Diplômes
- 5 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion de comptes et de clients avec une licence ou au moins 2 ans d'expérience avec un diplôme avancé Capacité prouvée à dépasser les objectifs de vente et la satisfaction client Solides compétences analytiques et un talent pour la planification stratégique Excellentes compétences en communication écrite et orale Maîtrise démontrée des technologies d'IA générative (GenAI) et de la prise de décision basée sur les données Visa est un employeur EEO. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou statut de vétéran protégé.
POSTULER
exclusif Partager:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 2 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.