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UN (01) EXPERT EN DEVELOPPEMENT D’ACTIVITES GENERATRICES DE ...

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 7 heures

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre de ses activités, PSI-CI recrute un (01) Expert en développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR). Le poste est basé à Dimbokro, en CDD de 6 mois renouvelable.

Population Services International Côte d'Ivoire (PSI-CI) est la représentation locale de Population Services International, une organisation américaine de référence en marketing social et en communication pour le changement social et comportemental, présente dans plus de 65 pays. PSI-CI travaille en collaboration avec les clients et les parties prenantes du gouvernement depuis 1991 pour développer et accélérer le marché de la santé afin d'offrir les solutions qui répondent le mieux à leurs besoins. Depuis 2018, PSI soutient la Direction de la Santé Communautaire et de la Promotion de la Santé (DSCPS) et le Programme National de Lutte contre le Paludisme de Côte d'Ivoire à travers des projets financés par le Gouvernement américain, pour l'amélioration de l'accès et la qualité des prestations de services dans 45 districts sanitaires du pays. Cela comprend un soutien multidisciplinaire à tous les niveaux du système de santé, y compris le suivi de la distribution des MILDA dans les établissements sanitaires, la promotion de la santé au niveau communautaire, la prise en charge des maladies au niveau des établissements de santé et au niveau communautaire (iCCM) réalisée par les Agents de Santé Communautaires (ASC), l'appui au renforcement de la coordination, le suivi et l'évaluation des activités au niveau opérationnel. Près de 2000 ASC issus de 29 districts sanitaires sont soutenus dans le cadre de ses projets.

Fort de son expérience en santé communautaire, PSI-CI a obtenu un financement de l'UNICEF pour la mise en œuvre du « Programme de Développement des Agents de Santé Communautaires en Côte d'Ivoire ». Il sera mis en œuvre dans deux régions sanitaires couvrant six districts sanitaires, que sont : Région du N'ZI (Dimbokro, Bocanda et Kouassi-Kouassikro) et Région de l'IFFOU (Daoukro, M'Bahiakro et Prikro).

L'une des composantes du programme vise le renforcement et le développement d'opportunités entrepreneuriales, la professionnalisation, le renforcement du leadership des femmes dans l'écosystème et l'amélioration des conditions socio-économiques des ASC.

Dans le cadre du projet axé sur l'amélioration des conditions socio-économiques des Agents de Santé Communautaire, PSI-CI recherche un (01) Expert en développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) pour la mise en œuvre de cette composante.

L'Expert en AGR travaillera en étroite collaboration avec les régions et districts sanitaires de la zone du programme, les structures décentralisées du Ministère de la Femme, de la Famille et de l'Enfant et du Ministère de la Jeunesse et de l'Emploi, ainsi que les structures locales développant des activités entrepreneuriales et les coopératives, pour le développement, la mise en œuvre et le suivi des activités visant l'amélioration durable des conditions de travail et socio-économiques des ASC, en mettant un accent sur les jeunes et les femmes.

Sous la supervision du Chef de projet, l'Expert en développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) aura la charge de :

Gestion Programmatique et Mise en Œuvre des Activités Génératrices de Revenus (AGR) :

Analyser les besoins et les opportunités économiques locales au sein des communautés cibles, notamment pour les jeunes et les femmes ;

Évaluer les dimensions de genre, y compris les rôles, contraintes et opportunités des femmes et des jeunes à chaque étape de la chaîne de valeur ;

Planifier et développer avec les acteurs des activités qui priorisent les besoins et les intérêts des jeunes et des femmes ;

Collaborer avec les acteurs gouvernementaux, les entreprises locales, les coopératives existantes et les organisations communautaires, pour faciliter la formation des ASC (jeunes et femmes) et leur intégration dans le tissu social pour leur autonomisation économique et qui permettra la continuité durable des activités de santé réalisées par les ASC au sein de leurs communautés ;

Développer des stratégies pour augmenter la participation et le leadership des femmes dans les activités, y compris l'accès et le contrôle des ressources productives et des processus décisionnels ;

Soutenir la redynamisation des plateformes COGES (volet santé) dans les districts sanitaires pour favoriser le dialogue, la redevabilité et la participation communautaire à travers l'organisation des réunions entre les ASC, les communautés et les autorités locales, en vue de renforcer la gouvernance locale, la transparence et la qualité des services de santé fournis par les ASC dans leur communauté ;

Définir avec les parties prenantes du programme les modalités d'octroi des fonds de démarrage pour la mise en œuvre des AGR ;

Fournir des conseils techniques pour diversifier les sources de revenus des bénéficiaires et renforcer leur résilience économique ;

Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux partenaires gouvernementaux et au donateur.

Apprentissage, Suivi et Évaluation :

Fournir une assistance technique aux acteurs pour le renforcement de leurs capacités aussi bien au niveau organisationnel (regroupement des acteurs) que dans la mise en œuvre des projets qui seront identifiés ;

Assurer le suivi et l'évaluation des AGR qui seront subventionnées dans le cadre du programme ;

Collecter et analyser les données désagrégées pour évaluer l'efficacité des interventions dans la promotion de l'autonomisation économique et de l'inclusion sociale des femmes et des jeunes.

Documenter et partager les leçons apprises, les bonnes pratiques et les histoires à succès liées aux interventions du programme.

Autres tâches

Représenter PSI/CI auprès des partenaires locaux (Ministère de la Santé, Ministère de la Femme, ONG…).

Exécuter toute autre tâche assignée par le Responsable Projet.

Profil recherché

Diplôme universitaire en économie ou sciences sociales (BAC+4), développement rural, gestion de projet ou dans un domaine connexe ;

Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets, de préférence avec un accent sur l'égalité de genre et l'autonomisation des femmes ;

Une expérience de 3 ans dans la mise en œuvre des Activités Génératrices de Revenus (AGR) et le renforcement de la résilience communautaire chez les jeunes et les femmes ;

Une connaissance du marché du travail et des opportunités d'entrepreneuriat et de formations professionnelles ;

Connaissance approfondie des méthodologies de développement économique local et des meilleures pratiques en matière d'autonomisation économique ;

Excellentes compétences en communication, en négociation et en facilitation, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes ;

Compétences démontrées en planification, en budgétisation et en évaluation des résultats attendus ;

Bonnes capacités dans l'utilisation des logiciels : Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc. ;

Excellente capacité rédactionnelle et excellentes compétences en communication orale ;

Une expérience dans la zone d'intervention du projet serait un atout.

Capacité à travailler sur plusieurs sites et à gérer plusieurs activités simultanément.

Dossier de candidature :

Transmettre votre CV à l'adresse : [email protected]

En précisant en objet : « Expert en AGR »

Délai de soumission : 11 septembre 2026 à 18h00

Compte tenu de l'urgence, les CV seront analysés progressivement. Nous vous encourageons à postuler sans tarder.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI est une organisation internationale de santé de premier plan. Ses programmes portent sur le VIH, la santé reproductive, le paludisme, l'eau, et l'assainissement. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.psi.org

PSI est un employeur qui pratique l'égalité des chances, et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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