Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ADECCO CÔTE D'IVOIRE recherche, pour le compte de l'un de ses clients institutionnels, un(e) Formateur / Consultant Expert en Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).
Mission
Dans le cadre de la mise en œuvre d'une formation en Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI), ADECCO CÔTE D'IVOIRE recherche un(e) consultant(e) / formateur(trice) expert(e) capable d'accompagner les participants dans la compréhension, la mise en œuvre et l'amélioration d'un SMSI conformément aux bonnes pratiques et référentiels internationaux, notamment ISO/IEC 27001.
Responsabilités
Le/la formateur(trice) sera chargé(e) de :
Concevoir et/ou adapter les supports pédagogiques de formation ;
Présenter les principes et exigences d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) ;
Expliquer les exigences de la norme ISO/IEC 27001 ;
Former les participants à l'identification et à l'évaluation des risques liés à la sécurité de l'information ;
Présenter les mesures de sécurité et les bonnes pratiques de protection de l'information ;
Accompagner les participants dans la compréhension de la mise en place et du pilotage d'un SMSI ;
Proposer des exercices pratiques, études de cas et mises en situation adaptées au contexte professionnel ;
Évaluer les acquis des participants en fin de formation.
Profil recherché
Formation supérieure en informatique, cybersécurité, sécurité des systèmes d'information, management des risques ou domaine connexe ;
Expérience significative en sécurité de l'information et/ou management des systèmes de sécurité de l'information ;
Maîtrise de la norme ISO/IEC 27001 et des principes du SMSI ;
Expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes ;
Une expérience dans l'accompagnement d'organisations à la mise en place ou à l'amélioration d'un SMSI serait fortement appréciée ;
Excellentes capacités pédagogiques, de communication et de vulgarisation ;
Capacité à adapter le contenu aux enjeux et au niveau des participants.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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