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Recrutement d'un Chauffeur Personnel du DG

UNIQUE CONSTRUCTION Sarl
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Cotonou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement d'un Chauffeur Personnel du DG

Poste : Chauffeur personnel du Directeur Général

Référence de l'offre : N°13/2026/UC/DG/DAG/DT/SA

Type de contrat : CDD d'une durée d'1 an renouvelable

Disponibilité : Immédiate

Employeur : UNIQUE CONSTRUCTION Sarl

Localisation : Cotonou, Bénin

Présentation de l'entreprise : L'entreprise UNIQUE CONSTRUCTION Sarl est spécialisée dans plusieurs services, notamment la construction, la gestion locative, le transport, et bien d'autres activités listées dans le texte de l'offre.

Présentation du poste : Sous la supervision des Ressources Humaines, le candidat aura comme mission principale d'assurer les déplacements sécurisés et ponctuels du Directeur Général.

Profil recherché :

Formation et compétences : Niveau d'études secondaire requis, permis de conduire valide (Catégorie B), connaissance approfondie des règles de la conduite préventive et du code de la route.

Expérience : Justifier d'une expérience précédente comprise entre 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Qualités personnelles : Ponctuel, professionnel, excellente présentation, flexible sur les horaires de travail (soirs et week-ends).

Langues : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.

Important : Les dossiers de candidatures sont à envoyer par courriel avec la mention spécifique requise au plus tard le 28 août 2026. Uniquement les candidats présélectionnés seront contactés.

Avertissement : Ne payez jamais pour un recrutement et soyez vigilant aux informations à confirmer auprès du recruteur.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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