Expert Technique – IA Platform Engineer

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Missions principales

Au sein de la System Team IA, composée d’une dizaine de profils pluridisciplinaires, cette mission contribuera au développement et à l’évolution de la plateforme IA sur Microsoft Azure. ### Missions principales

  • Conception et développement de composants et services de plateforme.
  • Développement et évolution de pipelines CI/CD.
  • Automatisation du déploiement et de la configuration de ressources Azure.
  • Accompagnement des équipes produit dans l’industrialisation de leurs solutions IA.
  • Contribution aux choix techniques, à la qualité du code et aux pratiques collectives. ### Compétences requises

Expérience

  • Expérience significative en développement Python et JavaScript/TypeScript.
  • Maîtrise de Angular, React ou Node.js.
  • Expertise CI/CD.
  • Connaissance d’Azure, Infrastructure as Code.

Formation / Diplômes

  • Familiarité avec les architectures liées aux agents IA. ### Informations supplémentaires

Autres informations

Bénin Digital, une ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients dans divers secteurs tels que l'industrie, la Banque & Assurance, la Grande distribution et les Médias. ### Prérequis Le candidat doit présenter une réalisation concrète illustrant son rôle personnel, un choix technique, et les défis rencontrés.

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Conseil Expert Candidature

Bénin Digital recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de Python dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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