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Recrutement de 98 Encadreurs des Centres d'Éducation Communautaire (CEC)
CDIil y a 25 jours
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Nous recherchons pour notre client un profil AMOA spécialisé dans la prise en charge des recettes et production communautaires, notamment sur le périmètre des allocataires et la centralisation des paiements. Les activités principales s'effectueront au sein du pôle responsable des recettes et de la production métiers pour la communauté liée au domaine applicatif des Individus.
Missions principales
Recette métier :
Préparation des cahiers de recettes et jeux de données, rédaction et mise à jour des scénarios de recettes, analyse de couverture des risques et gestion des exigences, encadrement des recettes, analyse des défauts, et reporting.
Production métier :
Suivi des outils en production, accompagnement des changements et suivi des incidents, communication et alignement avec les parties prenantes.
Compétences indispensables
Connaissance des méthodes de recette (Squash TM) et production (Itop, Jira).
Expérience
Expérience dans le domaine du paiement des retraites et de la comptabilité auxiliaire.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, excellente communication écrite et orale, leadership, esprit d'équipe, et sens de l'analyse, diplomatie et orientation client.
À propos de Bénin Digital
Entreprise spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, opérant en Afrique et en Europe dans des domaines variés tels que l'industrie, la finance, et les médias.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.