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Formateur (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Gao 🇹🇬CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Formateur (H/F) Freelance Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Formations, éducation > Formation professionnelle Adresse du poste : Lomé - Togo Description du poste : Animer des formations en présentiel et/ou à distance auprès d’étudiants, jeunes diplômés et professionnels, afin de leur permettre d’acquérir des compétences pratiques et directement opérationnelles. ### Missions principales

Formation / Diplômes

  • Animer des formations théoriques et pratiques.
  • Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
  • Concevoir ou adapter les supports pédagogiques.
  • Évaluer la progression des participants.
  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants. ### Domaines recherchés

Autres informations

  • Bureautique & outils informatiques : Microsoft Office, Google Workspace, outils collaboratifs, Internet, cybersécurité.
  • Intelligence artificielle : IA générative, ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude, Midjourney, prompt engineering et automatisation.
  • Data & analyse de données : Excel avancé, Power BI, Python, statistiques, bases de données et visualisation.
  • Ingénierie & architecture : AutoCAD, Revit, SolidWorks, CYPECAD, SketchUp, Lumion, modélisation et dessin technique.
  • Cybersécurité : sécurité des systèmes et réseaux, gestion des risques, tests d’intrusion, réponse aux incidents et ISO 27001.
  • Marketing digital : réseaux sociaux, Meta Ads, Google Ads, SEO/SEA, création de contenu, email marketing et stratégie digitale.

Profil recherché

  • QHSE : qualité, hygiène, sécurité, environnement, gestion des risques, audits et conformité réglementaire. ### Profil recherché
  • Bac+3 minimum dans le domaine de spécialisation.

Expérience

  • Expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
  • Une expérience en formation constitue un atout.
  • Excellentes capacités de communication et de pédagogie.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment Power BI améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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