Job Description
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Data Enumerator (DTM)
Dans le cadre de ses activités, une organisation non gouvernementale recrute un Data Enumerator (DTM) pour renforcer ses équipes terrain. Sous la supervision générale du DTM Program Officer, la supervision technique du Senior Program Associate / Project Assistant (Operations) et la supervision directe du Team Leader, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la collecte de données dans le cadre du suivi de la mobilité (DTM), de l'enregistrement, des points de suivi des flux, des enquêtes et d'autres outils et tâches connexes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes terrain et les partenaires dans les zones qui lui seront assignées.
Collecter des données et apporter un soutien aux partenaires concernés en matière de collecte de données, conformément à la méthodologie et aux outils DTM, en suivant un calendrier préétabli. Maintenir une qualité de travail élevée et une responsabilité lors de la collecte de données, des entretiens et/ou des saisies, en garantissant intégrité et crédibilité. Suivre et évaluer les opérations DTM sur le terrain et identifier les domaines d'amélioration et d'efficacité accrue. Trianguler les données collectées selon la méthodologie DTM avec les partenaires concernés.
Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'envoyer les informations collectées sur le terrain au Team Leader / Project Assistant en temps utile et conformément aux normes et exigences du programme DTM. Il/elle devra effectuer des enregistrements rapides, d'autres évaluations et des enquêtes si nécessaire. Il/elle devra garantir la confidentialité et le respect des considérations éthiques, conformément aux principes de protection des données de notre client et aux principes humanitaires de ne pas nuire. Il/elle devra promouvoir un partenariat efficace en collaborant avec les partenaires DTM sur le terrain lors de la collecte de données, y compris le personnel de notre client, afin d'atteindre des objectifs communs et d'optimiser les résultats.
Autres informations
Assurer le respect, promouvoir les différences individuelles et culturelles, encourager la diversité, maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles et normes de conduite de l'organisation. Travailler de manière posée, compétente et engagée, et faire preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens, y compris la flexibilité d'être déployé(e) ou redéployé(e) à court terme si nécessaire.
Reporting du projet
Ce rôle travaillera sous la supervision générale du DTM Program Officer, la supervision technique du Senior Program Associate / Project Assistant (Operations) et la supervision directe du Team Leader.
Compétences clés
Certificat / Diplôme / Licence dans un domaine pertinent. Minimum de deux ans d'expérience pour un diplôme universitaire ou un an pour un diplôme de licence.
Expérience
Une expérience dans le domaine de l'assistance humanitaire est un atout. Une expérience dans la collecte de données et les statistiques est un atout. Une expérience dans le domaine humanitaire, ONG ou ONGI est obligatoire. Capacité démontrée à maintenir l'intégrité dans l'exécution des responsabilités assignées. Être apprécié(e) par la communauté, avec une certaine maturité dans la prise de décision, largement accepté(e) et respecté(e).
Posséder de bonnes compétences en leadership et la capacité d'expliquer clairement les instructions. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles et encourager la diversité. Intégrité et transparence : maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles et normes de conduite de l'organisation. Capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et à faire preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens. Travail d'équipe : développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats. Produire et livrer des résultats de qualité de manière orientée service et en temps utile ; être orienté(e) vers l'action et engagé(e) à atteindre les résultats convenus. Chercher continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover. Assumer la responsabilité de l'atteinte des priorités de l'organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué. Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte ; expliquer des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Gestion d'équipe
Ce poste n'implique aucune responsabilité managériale.
Formation / Diplômes
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce rôle. Veuillez noter que ce poste comporte plusieurs exigences et que nous recherchons du personnel sur appel dans l'État de Taraba, zone de gouvernement local de Lau.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.