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Nous recherchons un Technicien pour rejoindre notre équipe à Abidjan, dans le secteur de la médecine et de la santé. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible.
Le Technicien aura en charge l'installation, la mise en service, la maintenance d'entretien et de dépannage des équipements médicaux, ainsi que la vente de ces équipements. Ses
seront :
Réaliser les contrôles réguliers, le graissage, les réglages et le remplacement des pièces usées selon un planning établi
Diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne et effectuer les réparations nécessaires
Monter, raccorder et tester les nouveaux équipements médicaux sur site
Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité (QHSE)
Vendre les équipements médicaux
Titulaire d'un BAC+3/5 en Génie Biomédical, électromécanique, électrotechnique, électrique, électronique, énergétique ou domaine similaire
Expérience professionnelle minimum 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance en techniques commerciales
Polyvalence, réactivité, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe
Avantage : Rémunération de 150.000 fcfa + commission (150.000 à 6.000.000 fcfa), poste basé à Abidjan.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📊 Autres informations GESTIONNAIRE DE STOCK Posté le 21 oct. 2024 PC PLUS GROUP HOLDING Informatique, internet, Matériel informatique DUEKOUE Description du poste : Description du poste Nous recrutons un (1) un gestionnaire de stock qui aura pour mission de coordonner et d’optimiser les stocks afin de minimiser les ri
Nous recherchons un Technicien informatique pour rejoindre notre équipe à Abidjan, dans les communes de Riviera Palmeraie, Cocody Angré et Djorobité. Ce poste est ouvert aux étudiants et stagiaires, avec un niveau d étude BAC+2 ou BT. Le contrat proposé est un stage emploi, et le salaire sera communiqué lors de l entre