SE

ouvrier/ouvrière en construction

Senterre Entrepreneur Général inc.
📍 Longueuil, QCCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Longueuil, QC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Responsabilités

Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Chantier de construction.

Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin. Aider aux travaux de démolition de bâtiments. Nettoyer et empiler les matériaux récupérés. Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres. Étendre des plaques de gazon ou des semences. Balayer les articles.

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Scie circulaires. Brise-béton. Compacteur. Masse. Outils manuels.

Domaine d'expérience de travail: Aménagement paysager. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle.

Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb).

Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Lunettes protectrices. Gants.

Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu.

Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route.

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Conseil Expert Candidature

Postuler à Senterre Entrepreneur Général inc., c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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