Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un stage d'une durée de 12 mois. Vous serez en charge de la constitution, de la mise à jour et du classement des dossiers du personnel. Vous préparerez également les documents administratifs tels que les contrats, avenants, attestations, certificats de travail, domiciliations bancaires, courriers et notes de service. Le suivi des absences, congés, périodes d'essai, fins de stage et fins de CDD fera partie de vos responsabilités, ainsi que la préparation des variables de la paie et leur transmission au responsable.
Dans le cadre de ce stage, vous serez également amené(e) à classer les bulletins et autres documents de paie, à appuyer le suivi des déclarations sociales, à gérer les contrats et la paie des stagiaires, et à mettre à jour régulièrement la liste du personnel. Vous contribuerez à la production d'indicateurs RH (effectif, temps de travail, recrutements, turnover, etc.).
Le niveau recherché est un master en GRH. La .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre profil junior en RH correspond à ce que l'entreprise recrutante recherche. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et à gérer la les compétences demandées dans l'annonce dans votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Assistant RH Référence : 162153 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 20 juin 2026 Catégorie : Ressources Humaines, Formation, Service public d État, Institutions, Administration Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe. Profil recherché : Diplôme en GRH, Gesti
Descriptif Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant RH (H/F) pour renforcer notre équipe et soutenir nos consultants dans le déploiement de stratégies RH innovantes. 📋 Missions principales L’Assistant RH (H/F) assure la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines pour le
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co