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Consultant Superviseur des travaux de construction

International Organization for Migration
📍 Lubumbashi 🇨🇩Freelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lubumbashi
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

Tasks to be performed under this contract Faire le suivi-évaluation des travaux durant la construction et/ou réhabilitation, en assurant le suivi avec les entreprises de construction sélectionnées pour les travaux ; Établir des rapports journalier, hebdomadaires et mensuel sur l’avancement des travaux ; Sensibiliser les prestataires de service à l’utilisation de la main d’œuvre locale en collaboration avec les autorités locales par exemples ; Assurer le suivi et le contrôle des travaux de construction - Contrôler et évaluer les travaux durant la construction afin de garantir leur conformité avec les documents d’adjudication, les plans de détails, les cahiers des charges suivant les règles de l’art ; alerter des éventuels retards ; Réceptionner les équipements, les agrégats et les matériaux en assurant leur contrôle avant utilisation ; Réceptionner les travaux ; S’assurer de la bonne exécution des travaux conformément aux plans des construction fournis ; Suivi de la préparation des travaux aux fins de garantir leur conformité avec les documents d’adjudication, les plans de détails, les cahiers des charges suivant les règles de l’art ; Superviser et sensibiliser les bénéficiaires sur leur participation à la maintenance des infrastructures construites ; Faire le suivi et mis en application des mesures de sauvegarde e nvironnementale et sociale ; Assurer la pérennisation des actions du projet. Assurer toutes les autres tâches jugées nécessaires. Performance indicators for the evaluation of results Partage hebdomedaire d’un rapport écrit sur l’état d’avancement des travaux, les activités amenées et les défis rencontrés/pistes de solution Advertisement Tenue de registres précis et complets des activités de construction ; a. Mise à jour et classage du fichier excel de suivi d’état d’avancement des travaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) b. Mise à jour et classage des attachements journaliers de suivi des travaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) c. Mise à jour et classage des fiches de suivi hebdomadire des activités et aspects de sauvergarde environementaux et sociaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) Compte rendu des réunions hebdomadire de chantier Compte rendu des rencontres avec les autorités locales et les membres de la communuté, selon le calendrier établit et au besoin.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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