Description du poste
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
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Tasks to be performed under this contract Faire le suivi-Ă©valuation des travaux durant la construction et/ou rĂ©habilitation, en assurant le suivi avec les entreprises de construction sĂ©lectionnĂ©es pour les travaux ; Ătablir des rapports journalier, hebdomadaires et mensuel sur lâavancement des travaux ; Sensibiliser les prestataires de service Ă lâutilisation de la main dâĆuvre locale en collaboration avec les autoritĂ©s locales par exemples ; Assurer le suivi et le contrĂŽle des travaux de construction - ContrĂŽler et Ă©valuer les travaux durant la construction afin de garantir leur conformitĂ© avec les documents dâadjudication, les plans de dĂ©tails, les cahiers des charges suivant les rĂšgles de lâart ; alerter des Ă©ventuels retards ; RĂ©ceptionner les Ă©quipements, les agrĂ©gats et les matĂ©riaux en assurant leur contrĂŽle avant utilisation ; RĂ©ceptionner les travaux ; Sâassurer de la bonne exĂ©cution des travaux conformĂ©ment aux plans des construction fournis ; Suivi de la prĂ©paration des travaux aux fins de garantir leur conformitĂ© avec les documents dâadjudication, les plans de dĂ©tails, les cahiers des charges suivant les rĂšgles de lâart ; Superviser et sensibiliser les bĂ©nĂ©ficiaires sur leur participation Ă la maintenance des infrastructures construites ; Faire le suivi et mis en application des mesures de sauvegarde e nvironnementale et sociale ; Assurer la pĂ©rennisation des actions du projet. Assurer toutes les autres tĂąches jugĂ©es nĂ©cessaires. Performance indicators for the evaluation of results Partage hebdomedaire dâun rapport Ă©crit sur lâĂ©tat dâavancement des travaux, les activitĂ©s amenĂ©es et les dĂ©fis rencontrĂ©s/pistes de solution Advertisement Tenue de registres prĂ©cis et complets des activitĂ©s de construction ; a. Mise Ă jour et classage du fichier excel de suivi dâĂ©tat dâavancement des travaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) b. Mise Ă jour et classage des attachements journaliers de suivi des travaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) c. Mise Ă jour et classage des fiches de suivi hebdomadire des activitĂ©s et aspects de sauvergarde environementaux et sociaux (dans le sharepoint infrastructure OIM) Compte rendu des rĂ©unions hebdomadire de chantier Compte rendu des rencontres avec les autoritĂ©s locales et les membres de la communutĂ©, selon le calendrier Ă©tablit et au besoin.
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Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
CompĂ©tences terrain â DĂ©taillez vos expĂ©riences sur site : conditions difficiles gĂ©rĂ©es, Ă©quipements maĂźtrisĂ©s, normes de sĂ©curitĂ© appliquĂ©es. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrĂštement vos compĂ©tences.
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CrĂ©er mon CV ATS âVotre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.