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INSO recrute un Regional Analyst - Great Lakes
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Goma
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International
- 0 commentaires INSO recrute un(e) Analyste régional – Grands Lacs / RDC Nouvelle opportunité à l'ONG INSO
Présentation du poste
Fondée en 2011, l'Organisation internationale pour la sécurité des ONG (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans les contextes instables. POSTE : Analyste régional – Grands Lacs / RDC Résumé du poste Basé(e) à Goma, l'analyste régional(e) des Grands Lacs aura pour mission principale d'appuyer et d'enrichir la prise de décision stratégique des ONG menant des opérations humanitaires en RDC et dans la région. Pour ce faire, il/elle examinera les interactions entre les dynamiques régionales, notamment les tendances socio-économiques et géopolitiques, afin de mieux comprendre leur impact sur la sécurité et l'accès humanitaires dans la région. Ce poste est placé sous la supervision du directeur pays et implique une étroite collaboration avec l'équipe d'analyse globale. Veuillez noter que ce poste est conditionné à l'obtention du financement.
Responsabilités
Prestation de services Dialoguer régulièrement avec les publics régionaux afin d'aborder et de comprendre les préoccupations pertinentes en matière d'accès et de sécurité d'un point de vue régional.
Formation / Diplômes
Préparer et produire des rapports, des présentations et des notes d'information thématiques pour aider les ONG partenaires à prendre des décisions en matière de gestion des risques et d'accès. Gérer et fournir des produits ad hoc sur les nouveaux défis régionaux en matière de sécurité et d'accès humanitaires.
Autres informations
Contribuer aux autres produits des bureaux de pays et éclairer la prise de décision au niveau régional. Offrir un service d'analyse réactif et personnalisé directement aux ONG partenaires d'INSO, sur demande. Organiser et contribuer aux réunions et forums régionaux de coordination des ONG avec les homologues humanitaires afin de discuter de la sécurité et de l'accès régionaux. Contribuer aux services d'analyse mondiale d'INSO par le biais de produits et de notes de synthèse conjoints. Apporter son soutien aux efforts de plaidoyer plus larges d'INSO en matière d'accès et de sécurité, lorsque cela lui est demandé. Développement de programmes Suivre l'évolution de la situation internationale et régionale à travers diverses sources, telles que les ONG, l'ONU, les organisations de la société civile, les instituts de recherche et les médias. Contribuer à l'analyse et à l'évaluation des évolutions nationales et infranationales. Cultiver un réseau actif de
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.