T4
Assistante Administrative Comptable et RH
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
DÉVELOPPEUR ODOO & AMP /DATA ANALYST (H/F) Posté le 8 sept. 2025 EDF power solutions Energie Abidjan Description du poste : Description du poste Greeno recrute un(e) Développeur Odoo & Data Analyst pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Votre mission principale sera de développer, personnaliser et optimiser l’ERP Odoo tout en valorisant les données générées afin de produire des analyses pertinentes. Objectif : améliorer la performance opérationnelle, le suivi des ventes PAYGO, la gestion du crédit et la prise de décision stratégique. Responsabilités principales 1. Développement & Personnalisation Odoo Concevoir, développer et maintenir des modules Odoo personnalisés adaptés aux besoins spécifiques de Greeno. Configurer et adapter les modules standards nécessaires. Automatiser les workflows (prospection, scoring, installations, recouvrement, etc.). 2. Intégrations & Interfaces Développer des connecteurs entre Odoo et des applications tierces (Business Central, Mobile Money,
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Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de Power BI, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.