Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 30 juillet 2026 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) & COMPTABLE CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Tourisme et loisirs > Agences d'immigration Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : PSI AFRICA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Bilingue pour accompagner la gestion administrative, comptable et RH de l’organisation sous la supervision du Chef Comptable. Missions principales :
- Assurer la gestion des tâches administratives et comptables courantes.
- Gérer les dossiers administratifs : courriers, archives, contrats, fournitures et documents internes.
- Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, obligations sociales).
- Participer à la préparation de la paie : collecte des éléments variables, établissement des bulletins et ordres de virement.
- Effectuer les déclarations réglementaires auprès des organismes sociaux et fiscaux.
- Assurer le suivi des factures, paiements, notes de frais et dépenses.
- Gérer la trésorerie quotidienne, la caisse et les opérations de décaissement.
- Suivre les comptes clients et fournisseurs ainsi que les opérations de recouvrement.
- Préparer les documents comptables pour les clôtures mensuelles et les audits.
- Participer aux inventaires et au suivi budgétaire et analytique.
Profil recherché
- Tenir à jour les livres comptables et produire des rapports financiers périodiques. Profil recherché :
Formation / DiplĂ´mes
- Formation : Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de comptabilité.
- Bonne connaissance de la gestion sociale RH et des procédures administratives.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
- Excellentes capacités d’organisation, d’écoute et de communication.
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.
Présentation du poste
- Aptitude à gérer la pression et les priorités.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Excel. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.