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Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la supervision du Responsable Comptable ou de la Direction Administrative et Financière, l'Assistant(e) Comptable participe à la gestion quotidienne des opérations comptables, au suivi administratif et financier de l'entreprise ainsi qu'à la préparation des documents comptables.
Missions et responsabilités
Le/la candidat(e) aura notamment pour missions de :
Profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+3 en Finance-Comptabilité, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire.
Expérience : Une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans un cabinet comptable ou au sein d'une entreprise serait appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés disposant de bonnes bases en comptabilité peuvent également être étudiées.
Compétences requises :
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre :
Modalités de candidature : Les candidatures doivent être transmises par voie électronique à l'adresse indiquée dans l'annonce. . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Cher candidat, pour postuler chez Une société, mettez en avant votre maîtrise de Excel via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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