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Chargé(e) des Financements Institutionnels, N'Djamena, Chad
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre d'une Consultation sur le Projet d'analyse de genre du programme des Ressources Humaines en Santé et des ASC au Tchad, Jhpiego Tchad cherche à recruter pour un maximum de quinze (15) jours, vingt-deux (22) agents de collecte pour aider l'équipe de recherche à collecter des données quantitatives et qualitatives dans des communautés ciblées des districts et provinces de Ennedi Est, Kanem, N'Djamena, Mayo Kebi Est, Ouaddai et Moyen Chari au Tchad.
À propos de Jhpiego
Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l'Université Johns Hopkins ayant son siège à Baltimore dans l'État de Maryland aux États-Unis d'Amérique. Depuis plus de 50 ans et dans plus de 155 pays, Jhpiego utilise des approches innovantes et des solutions créatives pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles et introduire les meilleures sciences et pratiques pour améliorer les services de santé et renforcer les capacités des pays.
Description du projet
Le projet : « Analyse du genre dans le programme des Agents de Santé Communautaire (ASC) au Tchad » est un projet de recherche initié par le Fonds Mondial dont Jhpiego assure l'assistance technique pour contribuer à l'amélioration de l'accès des femmes, des filles et des enfants aux services de la santé, en particulier la santé de la reproduction, au niveau communautaire à travers l'égalité et l'équité de genre dans les programmes des ASC au Tchad.
Responsabilités
Sous la supervision du Responsable de recherche, les Assistants de collecte auront pour tâches :
Participer à la formation sur la collecte de données et l'éthique de la recherche ; Collecter les données auprès des populations cibles que sont les ASC, les bénéficiaires (femmes et hommes), les leaders communautaires (traditionnels, religieux, administratifs, membres de COGES & COSAN…), les responsables les médecins chefs des districts, responsables des centres de santé, autorités sanitaires du niveau central, les partenaires techniques et financiers y compris les organisations de la société civile… dans les zones d'affectation ; Enregistrer correctement les données collectées ; Envoyer les données collectées sur le serveur ; Faire et envoyer à l'équipe de recherche, le point journalier sur les collectes effectuées ; Transcrire les données qualitatives enregistrées ; Prendre soin du matériel mis à sa disposition ; Rédiger et transmettre à l'équipe de recherche, le rapport de collecte des données.
Qualifications requises
Au moins le niveau BAC II ; Expérience dans la collecte de données quantitatives et qualitatives ; Expérience de collecte dans le domaine de la santé et sur les thématiques de genre ; Connaissance des processus de recherche sur les sujets humains ; Connaissance du travail sur le terrain ; Parler couramment la langue de la province d'affectation ; Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, notamment en matière d'animation de groupe ; Maîtrise les langues locales parlées dans le district où ils seront chargés ; Maîtrise de l'outil informatique (particulièrement Word et Excel) et la collecte électronique ; Disponibilité à travailler à l'intérieur du pays. Avoir une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Avoir une expertise en Santé ou en Genre serait un atout.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Jhpiego. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.