BI

Traducteur/Interprète (Grade P4/P5)

BIDC
📍 Lomé 🇹🇬Freelance🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Lomé
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC), basée à Lomé, en République togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté, pour pourvoir le poste de Traducteur/Interprète (Grade P4/P5) dans sa catégorie professionnelle.

Missions principales

Le Traducteur/Interprète est chargé de fournir des services de traduction et d’interprétation précis, efficients et de la plus haute qualité professionnelle afin de faciliter une communication fluide et efficace entre les parties prenantes s’exprimant dans différentes langues et de répondre aux besoins linguistiques de la Banque. À ce titre, il veille à la traduction fidèle et rigoureuse des documents écrits ainsi qu’à l’interprétation exacte des échanges oraux, contribuant ainsi au bon déroulement des opérations de la Banque, de ses réunions statutaires et techniques, ainsi que de l’ensemble de ses activités et engagements officiels.

Responsabilités

Responsabilité 1 : Traduction et adaptation linguistique

Traduire avec précision des rapports, correspondances, publications, documents juridiques et autres documents officiels de la langue source vers la langue cible, tout en préservant fidèlement le sens, le style, le ton et l’intention du texte original.

Réviser, éditer et relire les traductions afin de garantir leur exactitude linguistique, leur cohérence terminologique ainsi que leur conformité aux normes rédactionnelles et éditoriales de la Banque.

Adapter les contenus traduits aux réalités linguistiques et culturelles des publics cibles afin d’assurer leur pertinence, leur clarté et leur parfaite intelligibilité.

Effectuer des recherches terminologiques approfondies, élaborer et mettre à jour les glossaires spécialisés et les bases de données terminologiques afin de garantir l’uniformité et la cohérence des traductions dans l’ensemble des documents de la Banque.

Responsabilité 2 : Services d’interprétation

Assurer des prestations d’interprétation simultanée et consécutive lors des réunions du Conseil d’administration, des réunions de la Direction, des conférences, des missions officielles, des séminaires, des ateliers et de toute autre manifestation institutionnelle.

Adapter le style, le registre et la terminologie de l’interprétation en fonction du contexte, des sujets traités et des besoins spécifiques des participants, tout en veillant à transmettre fidèlement le message de l’orateur.

Préparer les missions d’interprétation en élaborant les documents de référence nécessaires, notamment les glossaires, les notes d’information, les documents de séance et toute autre documentation pertinente.

Travailler en étroite collaboration avec les autres interprètes afin d’assurer la cohérence des prestations, le respect des normes professionnelles les plus élevées et la qualité des services d’interprétation fournis par la Banque.

Responsabilité 3 : Gestion terminologique et assurance qualité

Appliquer de manière rigoureuse les normes linguistiques, les guides rédactionnels et la terminologie institutionnelle approuvés par la Banque dans l’ensemble des activités de traduction et d’interprétation.

Collaborer étroitement avec les réviseurs, correcteurs et autres professionnels des services linguistiques afin de garantir la cohérence terminologique, la qualité éditoriale et le respect des standards linguistiques de la Banque.

Fournir un retour d’expérience constructif aux collègues sur les questions terminologiques et linguistiques, contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et participer activement aux programmes de perfectionnement et de développement des compétences.

Responsabilité 4 : Collaboration et appui aux parties prenantes

Collaborer avec les départements et unités de la Banque afin d’identifier leurs besoins en matière de services linguistiques et de fournir des solutions de traduction et d’interprétation adaptées, efficaces et dans les délais requis.

Assurer la liaison avec les partenaires externes, les prestataires de services linguistiques, les experts techniques et les spécialistes des différents domaines afin de clarifier les questions terminologiques et de résoudre les difficultés linguistiques.

Établir, développer et entretenir des relations professionnelles constructives avec les prestataires de services linguistiques, les réseaux professionnels et les experts du domaine afin de renforcer la qualité et l’efficacité des services linguistiques de la Banque.

Autres responsabilités

Se tenir continuellement informé de l’évolution de la terminologie spécialisée, des développements régionaux et des thématiques liées aux domaines d’intervention de la Banque afin de garantir des traductions et des interprétations actualisées et de haute qualité.

Fournir des conseils, une assistance technique et des orientations en matière linguistique aux départements et aux parties prenantes internes afin de promouvoir les meilleures pratiques en matière de communication multilingue.

Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, méthodes de travail, outils et normes de qualité des services linguistiques de la Banque.

Exécuter toute autre tâche ou mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

Formation / Diplômes

Diplômes, expérience et compétences

Profil recherché

Être titulaire d’un Master en traduction, interprétation, linguistique ou dans toute autre discipline connexe.

Expérience professionnelle

Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle à responsabilité croissante dans les domaines de la traduction et de l’interprétation.

Avoir une expérience avérée de la prestation de services linguistiques dans un environnement multilingue et multiculturel.

Justifier d’une expérience confirmée en traduction et en interprétation de documents relevant notamment des domaines financier, juridique, économique ou du développement.

Maîtriser au moins deux (2) des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français et portugais). La connaissance de la troisième langue officielle constituera un atout majeur.

Compétences requises

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

Maîtrise approfondie des méthodologies de traduction, des techniques d’interprétation ainsi que des outils de traduction assistée par ordinateur (TAO).

Excellentes capacités d’analyse, de recherche documentaire, d’écoute active, de synthèse et de gestion efficace des priorités et des délais.

Solides aptitudes relationnelles, sens de la collaboration et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

Grande rigueur, souci du détail et sens élevé de la précision dans l’exécution des travaux.

Excellente maîtrise des applications de la suite Microsoft Office.

Qualités personnelles

Faire preuve d’un sens élevé du professionnalisme, d’intégrité, d’impartialité et de confidentialité dans l’exercice des fonctions.

Posséder une forte sensibilité interculturelle ainsi qu’une excellente capacité d’adaptation à des environnements multiculturels.

Faire preuve de flexibilité, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation face à des priorités et exigences changeantes.

Être capable de maintenir un niveau élevé de performance, de qualité et de précision dans un environnement exigeant et sous pression.

Autres exigences

Être ressortissant(e) d’un État relevant de la juridiction opérationnelle de la BIDC.

Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des applications Microsoft Word, Excel, Access et PowerPoint.

Maîtriser l’une des langues officielles de la CEDEAO (anglais, français ou portugais). La connaissance d’une deuxième langue officielle de la CEDEAO constituera un atout.

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

Un curriculum vitae détaillé;

Une lettre de motivation;

Des copies des diplômes universitaires ainsi que des certificats professionnels ;

Une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;

Une copie de l’acte de naissance.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature par courrier électronique à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , au plus tard à la bjet : « PROGRAMME DE RECRUTEMENT – TRADUCTEUR /INTERPRÈTE ».

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. La BIDC se réserve le droit de retirer le présent avis de vacance ou de pourvoir le poste à un grade inférieur, si les circonstances l’exigent. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez BIDC. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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