T4
Assistante(e) SERA ( suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée de 6 mois.
Expérience : Domaine d'expérience : Suivi et Évaluation. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Licence). Spécialité d'étude : Baccalauréat Scientifique, Statistiques.
Missions principales : Appuyer la mise en œuvre des activités du projet conformément au plan de travail, aux exigences du bailleur et aux standards de qualité de CRS ; Identifier et signaler les difficultés et écarts rencontrés afin de contribuer à l'ajustement des plans et calendriers ; Appuyer les partenaires dans la capitalisation des expériences et l'apprentissage continu ; Participer aux activités de suivi et d'évaluation, notamment à travers la collecte des données du projet ; Contribuer à la compilation des informations nécessaires aux rapports périodiques ; Identifier les besoins de renforcement des capacités des partenaires et suivre les activités d'accompagnement technique ; Veiller à ce que la documentation des activités soit complète et conforme aux exigences de CRS et des bailleurs ; Contribuer à l'analyse des données, aux études de cas, aux bonnes pratiques et aux rapports d'évaluation.
Formation / Diplômes : Diplôme : Baccalauréat requis ; une Licence en statistique, aide humanitaire ou démographie constitue un plus. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le soutien aux projets, idéalement dans l'aide humanitaire ou le développement ; Minimum 2 ans d'expérience en MEAL/SERA pour une ONG ou une ONGI ; Expérience en suivi de projets, collecte et analyse de données et travail avec les partenaires ; Maîtrise de MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint ; Expérience avec ODK, Kobo Collect ou CommCare souhaitée. Français obligatoire ; anglais souhaité et arabe/langues locales constitue un plus ; Être capable de voyager jusqu'à 50 % du temps de travail.
Langues exigées : Français et Arabe local. Dialectes : non précisé. Condition physique : Sans handicap.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.