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Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager – Lomé
GAIA NOVA, société spécialisée dans la transformation et valorisation industrielle du marbre et des pierres ornementales, recherche un(e) Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager.
Contexte et justification
Notre Société se spécialise dans la transformation et valorisation industrielle du marbre et des pierres ornementales, recourant à des procédés industriels de pointe situé dans la préfecture de Blitta. La société entend se positionner comme fleuron de l’industrie panafricaine sur le segment de la pierre ornementale en vue d’offrir des produits finis et semi-finis de très haute qualité, répondant aux normes internationales. L’entreprise souhaite renforcer sa présence sur le marché, améliorer son image de marque, et dynamiser ses interactions avec ses publics cibles. À cet effet, elle recherche un agent en communication pour développer et gérer la stratégie de communication globale, avec un accent particulier sur le Community Management.
Objectif général
L'objectif principal du Chargé de Communication est de développer une stratégie complète de communication, incluant la définition des cibles, le choix des canaux de communication et la création de messages clés adaptés à notre secteur d'activité, dans le but d’accroître la visibilité de nos produits en marbre et de renforcer notre présence sur le marché.
Responsabilités
Rattaché(e) au Directeur Commercial et à la Direction Générale, vos
seront de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale, de gérer les interactions avec les publics cibles via les réseaux sociaux et autres canaux, de créer des contenus adaptés, de renforcer l'image de marque, et de contribuer à la visibilité des produits en marbre.
Lieu et date
Togo : Lomé. Date de publication : 2025-04-22.
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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Chargé(e) de Stratégie de Communication/Community Manager- Lomé une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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