Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GT Technologies recrute un Architecte d’entreprise junior / Stagiaire?
Formation / Diplômes
Grant Thornton Technologies recherche un(e) candidat(e) de niveau Bac+5, rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par l’architecture d’entreprise, les systèmes d’information et la transformation numérique.
Une connaissance de TOGAF, ArchiMate ou BPMN constitue un véritable atout.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez l'entreprise recrutante même si vous débutez. Les juniors y sont souvent valorisés pour leur capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce rapidement. Mettez en avant votre curiosité technique et votre envie d'apprendre. Un email court et précis montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Gafi Group recrute un(e) Archiviste Stagiaire pour renforcer son système de gestion documentaire et participer à la digitalisation de ses archives. Missions principales : Classer, organiser et conserver les documents physiques et numériques. Participer à la numérisation et à la digitalisation des archives. Mettre à jou
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Le Poste 📋 Missions principales Développer et gérer un portefeuille de clients corporates. Suivre le positionnement de la banque sur le marché des grandes et petites entreprises. Démarcher la clientèle cible et promouvoir les produits de la banque. 🎓 Formation / Diplômes Collecter et diffuser les informations commerc