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MSI RD Congo recherche un Directeur Associé CIFF RDC à Kinshasa
RÉCENTCDDil y a 1 jour
Description du poste
Kinshasa
CDI
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MSI recrute un Directeur Associé CIFF RDC
MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu'elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles.
MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d'assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins. MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans les provinces du Tanganyika, Haut-Katanga, Kwilu, Kwango, Tshopo, Kinshasa et le Kongo-Central avec possibilité d'expansion dans 3 nouvelles provinces en fonction des financements supplémentaires attendus.
Directeur Associé CIFF RDC
Le Challenge Fund est une plateforme lancée en 2024 par la Children's Investment Fund Foundation (CIFF) avec le cofinancement du ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO), du gouvernement norvégien, de la Fondation Gates et de la Fondation Hewlett. L'objectif principal du Challenge Fund est d'aider les gouvernements de six pays – le Burkina Faso, la RDC, le Mali, le Niger, le Nigeria et le Sénégal – à respecter leurs engagements dans le cadre du FP2030 visant à élargir l'accès des femmes et des filles à la santé et aux droits sexuels et reproductifs (SDSR) et à augmenter le taux d'utilisation des contraceptifs modernes (mCPR).
Autres informations
D'ici 2029, le Challenge Fund aura atteint plus de 1,980,000 de bénéficiaires annuels de services de planification familiale, dont un quart seront des adolescentes. Les services offerts par le Challenge Fund contribueront à prévenir plus de 8,800 décès maternels. En RDC, le Challenge Fund est un partenariat stratégique entre MSI Reproductive Choices, l'université de Tulane, DKT et Ipas. Ensemble, ces partenaires travaillent en étroite collaboration avec le Programme national de la santé de la reproduction (PNSR) et d'autres acteurs gouvernementaux afin d'augmenter le taux de prévalence des contraceptifs modernes (mCPR), de renforcer les systèmes de santé et de mettre en place des solutions durables qui amélioreront l'accès à des services de santé et de droits sexuels et reproductifs de qualité pour les générations futures. Ce partenariat associe les expertises complémentaires des trois organisations : MSI RDC assure la coordination du programme, l'établissement des rapports et la mise en œuvre de la prestation de services. CAFI/Tulane University dirige l'extension de l'auto-injection, l'engagement des écoles d'infirmières et le renforcement de la distribution communautaire par le recrutement et le déploiement de diplômés en soins infirmiers. Ipas RDC est en charge de la prévention des avortements à risque et des soins post-avortement, de la lutte contre les violences basées sur le genre et du renforcement des capacités des prestataires. En 2025, le Challenge Fund a touché plus de 223 000 clients du programme FP Annualised en RDC. 31 % des visites de clients concernaient des adolescents.
Responsabilités
Rôle : Le directeur associé de projet du Challenge Fund RDC assure la gestion générale, l'orientation et la supervision du consortium du Challenge Fund, qui rassemble MSI RDC, l'université de Tulane et Ipas RDC afin de mettre en œuvre un programme de travail commun et d'atteindre des résultats ambitieux. En tant que responsable principal du consortium, le poste est chargé de piloter la performance du programme, de veiller à l'alignement stratégique entre les partenaires, de produire des résultats de haute qualité et d'atteindre les résultats convenus pour le programme, les objectifs d'impact et les engagements pris envers les bailleurs de fonds. Rattaché(e) au Directeur de Programme de MSI RDC et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe du Global Challenge Fund de MSI, le/la directeur(trice) associé/e de projet dirigera la planification du programme, la supervision de la mise en œuvre, la gouvernance, la gestion de la performance et l'atténuation des risques au sein du partenariat. Il/elle aura pour responsabilité de veiller à ce que les objectifs du programme, les étapes clés et les indicateurs de performance clés soient atteints, en collaborant étroitement avec les partenaires pour identifier les défis, proposer des solutions et maintenir la dynamique vers l'obtention de résultats.
Présentation du rôle et responsabilités principales
Sous la direction du Directeur Pays de MSI RDC :
Coordination et communication au sein du partenariat
Assurer la direction générale et la coordination du Challenge Fund en RDC, en veillant à l'alignement stratégique, à une collaboration efficace et à la réalisation des objectifs du programme.
Favoriser des relations solides et collaboratives entre MSI RDC, CAFI/Tulane University et Ipas RDC.
Assurer une communication, une collaboration et une responsabilisation efficaces entre tous les partenaires.
Servir de point de
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.