Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Technicien Énergie Solaire
Une société recrute un Technicien Énergie Solaire pour son équipe à Abidjan. Référence de l'offre : BP-00914.
Missions principales
Le titulaire du poste sera chargé de :
Installer, câbler et mettre en service des systèmes photovoltaïques.
Réaliser le montage et le raccordement des équipements solaires et de stockage.
Effectuer les visites techniques sur sites.
Assurer la maintenance, le diagnostic et le dépannage des installations.
Encadrer et coordonner les équipes de techniciens sur les chantiers.
Planifier les interventions et veiller au respect des normes, délais et consignes de sécurité.
Contrôler la qualité des installations et assurer leur mise en service.
Effectuer le reporting des activités et accompagner la formation des techniciens.
Profil recherché
Formation : BTS, BT ou BAC Pro en électricité, électrotechnique, électromécanique ou énergie solaire.
Expérience : Expérience confirmée en installation, maintenance et dépannage de systèmes photovoltaïques et électriques.
Compétences : Bonne maîtrise des installations solaires et électriques, des normes techniques et des règles de sécurité. Habilitation électrique appréciée.
Management : Capacité à encadrer une équipe, organiser les interventions et contrôler la qualité du travail.
Responsabilités
Qualités : Rigueur, autonomie, leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Mobilité : Disponibilité pour les déplacements et interventions sur chantiers.
Candidature
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : [email protected]
Objet du mail : [Intitulé du poste]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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