AR
directeur/directrice du service des aliments et boissons
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Scarborough, ON
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Commerce de détail. Supermarché et épicerie. Tâches: Assigner des projets et des programmes aux services d'achat et d'entreposage dans l'ensemble de l'organisation. Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Examiner les demandes de bons de commande et les contrats pour s'assurer de leur conformité avec la politique de l'entreprise. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures d'achat. Voir à l'évaluation du coût et de la qualité des produits et des services. Gérer des contrats. Examiner les plaintes à l'endroit des fournisseurs et les résoudre. Surveiller l'analyse de données et de renseignements. Surveiller la préparation de rapports. Conseiller la haute gestion. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Organiser et tenir un inventaire à jour. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Courrier électronique. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Précis. Fiable. Gestion du temps. Options de conditions d'emploi: Matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.