CO

hôtelier/hôtelière

Complexe Hôtelier La Cache du Domaine Inc.
📍 Thetford Mines, QCCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Thetford Mines, QC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Le Complexe Hôtelier La Cache du Domaine Inc. recherche un hôtelier ou une hôtelière pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert une maîtrise et une expérience de 1 an à moins de 2 ans dans le domaine.

Missions principales :

Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Recruter et embaucher du personnel. Superviser le personnel. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Superviser et coordonner les activités du personnel. Participer aux réunions d'équipe.

Conditions d'emploi :

Disponibilité requise pour des quarts de travail tôt le matin, le matin, en journée et en soirée. Le poste peut également nécessiter du travail sur appel.

Avantages :

Stationnement gratuit disponible.

Questions de sélection :

Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, disponibles pour des quarts de travail ou du travail sur appel, disponibles pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi, et posséder les certifications requises mentionnées dans l'offre. Ils doivent également avoir l'expérience de travail dans ce domaine, les compétences linguistiques requises (français ou anglais), et résider près du lieu de travail. Une question sur la disposition à déménager pour ce poste est également posée.

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Conseil Expert Candidature

Expérience

Études: Maîtrise. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Recruter et embaucher du personnel. Superviser le personnel. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Superviser et coordonner les activités du personnel. Participer aux réunions d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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