HI

vitrier/vitrière

HIGHRISE GLASS LTD.
📍 Coquitlam, BCCDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Coquitlam, BC
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Formation / Diplômes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Dangereux. Chaud. Extérieur. Tâches: Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis. Mesurer, marquer et couper le verre. Poser les carreaux dans les cadres et les fixer. Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre. Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie. Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre. Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage. Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Spécialisation - installation: Vitrines de magasin, voûtes en tonnelle, solariums, systèmes de fenêtres pour établissements commerciaux. Murs et autres superficies intérieures (p. ex. cloisons). Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations des soins de la vue.

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Conseil Expert Candidature

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.

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