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Commercial- Vendeur- Abomey-Calavi

Commercial- Vendeur- Abomey-Calavi
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

KOUITCHE LIMITED SARL, société immobilière basée à Abomey-Calavi, recrute des agents commerciaux-vendeurs pour renforcer son équipe.

Notre entreprise intervient dans plusieurs secteurs d'activités : immobilier (achat et vente de parcelles, de domaines cultivables sécurisés, vente de maisons ou villas, gestion immobilière de maisons ou appartements locatifs, appartements meublés), BTP (construction, décoration d'intérieur), livraison d'agrégats (sables de tout genre, concassés, graviers, ciments), Rapid Koli (service de transport et de livraison de colis), import-export automobile et lubrifiants, et représentation.

Chez KOUITCHE LIMITED, nous donnons un véritable sens au capital humain, que nous considérons comme la fondation de toute entreprise prospère et prestigieuse. Chaque talent qui s'engage à croire en notre vision et à travailler pour son accomplissement est valorisé, respecté et accompagné dans l'atteinte de ses objectifs pour un résultat collectif visible, contribuant ainsi à l'épanouissement de tous. Si vous souhaitez faire partie d'une société où vous êtes valorisé, écouté, respecté et accompagné, rejoignez-nous en toute sérénité et responsabilité.

Nous recherchons des agents commerciaux-vendeurs outillés et capables de vendre aisément des biens immobiliers, des services de transport et de livraison de colis, et de trouver des marchés.

Lieu : Bénin, Abomey-Calavi. Date de publication : 2026-05-09.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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