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Commercial - Abomey-Calavi

Entreprise confidentielle
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Posté le 30 sept. 2024 AKASI GROUP Informatique, internet, Ingénierie informatique Cotonou Description du poste : Responsabilités

  • Charger de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ;
  • Garantir la conformitĂ© lĂ©gale, fiscale et rĂ©glementaire de l’ensemble des processus ;
  • Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise Ă  jour du rĂ©fĂ©rentiel comptable, amĂ©lioration de l’outil informatique de gestion comptable ;
  • DĂ©finir la politique financière, notamment la politique de crĂ©dit (recouvrement des crĂ©ances), contrĂ´ler la conformitĂ© aux règles comptables lĂ©gales et internes ;
  • Suivre au quotidien les flux de trĂ©sorerie, analyser les Ă©carts eu Ă©gard aux prĂ©visions, mettre Ă  jour les prĂ©visionnels de trĂ©sorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de dĂ©caissement (fournisseurs), Ă©laborer les plans de financement des investissements, gĂ©rer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les Ă©tablissements bancaires ;
  • Piloter la performance des services : Ă©tablir les tableaux de bord, suivre pĂ©riodiquement les indicateurs, analyser les Ă©carts mensuels, participer Ă  la prĂ©paration et Ă  l’élaboration des budgets prĂ©visionnels, suivre leurs Ă©volutions ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration des situations comptables et des clĂ´tures de comptes, Ă  l’établissement des Ă©tats financiers et de leur consolidation, aux dĂ©clarations fiscales ;
  • Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extĂ©rieurs ;
  • Rendre compte pĂ©riodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction ;
  • Superviser les budgets prĂ©visionnels de la direction, prĂ©coniser des solutions stratĂ©giques ;
  • Élaborer des recommandations Ă  la direction sur ses stratĂ©gies financières et aux managers opĂ©rationnels, sur les processus budgĂ©taires, sur des solutions opĂ©rationnelles ;
  • Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coĂ»ts et d’audit interne. Qualifications
  • IngĂ©nieur Comptable et Financier diplĂ´mĂ© d'une universitĂ© reconnue (BAC + 5) ;
  • Trois Ă  Cinq (3-5) ans ou plus d'expĂ©rience dans le domaine Administratif, Comptable et Financier ;
  • Bilinguisme un atout (parlĂ© et Ă©crit),
  • Excellentes aptitudes en communication et gestion du temps ;
  • ExpĂ©rience de travail dans un environnement multidisciplinaire ;
  • Travaille bien sous pression, dans un environnement axĂ© sur les Ă©chĂ©anciers ;
  • FlexibilitĂ©, collaboration et souci de la qualitĂ© et du standard Ă©levĂ© de la prestation de travail ;
  • Ă€ l'aise Ă  travailler avec un minimum de supervision ; rigueur, souci du dĂ©tail ;
  • Bonnes connaissances de l’entreprise, de ses mĂ©tiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services ;
  • Bonnes connaissances en contrĂ´le de gestion et audit, fiscalitĂ©, droit du travail et des affaires ;
  • Bonne connaissance du système d’information comptables entreprises bĂ©ninoise ;
  • CapacitĂ©s managĂ©riales - Prise d’initiative - Vision stratĂ©gique ;
  • Force de proposition - Forte capacitĂ© de travail - Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Sens de la nĂ©gociation - Travail en mode projet ; - ĂŠtre disponible au plus tard le 1er Novembre 2024 au Lieu de travail : Cotonou - Compensation Ă©quitable et selon le niveau d’expĂ©riences, dĂ©tails Ă  l’entrevue Veuillez envoyer vos CV, diplĂ´mes, attestations au plus tard le 15 Octobre 2024 Ă  : NB : Ce poste n’est pas pour un dĂ©butant, le minimum de 3 ans d’expĂ©riences est strictement requis sans compter les stages. Les moins de 3 ans sont automatiquement disqualifiĂ©s. Nous communiquerons seulement avec les meilleurs prĂ©sĂ©lectionnĂ©s. CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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