Description du poste
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Missions principales
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Posté le 30 sept. 2024 AKASI GROUP Informatique, internet, Ingénierie informatique Cotonou Description du poste : Responsabilités
- Charger de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ;
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus ;
- Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique de gestion comptable ;
- Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes ;
- Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires ;
- Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et à l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ;
- Participer à la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales ;
- Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs ;
- Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction ;
- Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques ;
- Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels, sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles ;
- Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne. Qualifications
- Ingénieur Comptable et Financier diplômé d'une université reconnue (BAC + 5) ;
- Trois à Cinq (3-5) ans ou plus d'expérience dans le domaine Administratif, Comptable et Financier ;
- Bilinguisme un atout (parlé et écrit),
- Excellentes aptitudes en communication et gestion du temps ;
- Expérience de travail dans un environnement multidisciplinaire ;
- Travaille bien sous pression, dans un environnement axé sur les échéanciers ;
- Flexibilité, collaboration et souci de la qualité et du standard élevé de la prestation de travail ;
- À l'aise à travailler avec un minimum de supervision ; rigueur, souci du détail ;
- Bonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services ;
- Bonnes connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires ;
- Bonne connaissance du système d’information comptables entreprises béninoise ;
- Capacités managériales - Prise d’initiative - Vision stratégique ;
- Force de proposition - Forte capacité de travail - Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la négociation - Travail en mode projet ; - Être disponible au plus tard le 1er Novembre 2024 au Lieu de travail : Cotonou - Compensation équitable et selon le niveau d’expériences, détails à l’entrevue Veuillez envoyer vos CV, diplômes, attestations au plus tard le 15 Octobre 2024 à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] NB : Ce poste n’est pas pour un débutant, le minimum de 3 ans d’expériences est strictement requis sans compter les stages. Les moins de 3 ans sont automatiquement disqualifiés. Nous communiquerons seulement avec les meilleurs présélectionnés. CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.