AS
Assistant(e) en Passation des Marchés pour le MCA
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
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Le cabinet Manegere Associes Afrique recrute pour le compte du Millennium Challenge Account (MCA) Benin un(e) Assistant(e) en Passation des Marches. Ce poste est a pourvoir dans le cadre du Compact signe entre le gouvernement du Benin et les Etats-Unis d'Amerique.
Rattache(e) hierarchiquement au Directeur de la Passation des Marches du MCA-Benin Regional, vous serez base(e) au Benin, plus precisement a Cotonou. Le grade propose est B, et la .
Le Millennium Challenge Corporation (MCC), cree en 2004, est un programme d'aide bilaterale du gouvernement des Etats-Unis en faveur des pays a faibles revenus, selectionnes sur la base d'indicateurs de performance. Le gouvernement du Benin a signe le 14 decembre 2022 un accord de don (Compact) avec les Etats-Unis d'Amerique a travers le MCC pour soutenir l'integration economique regionale. Ce Compact porte sur un montant de [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] de dollars americains de subvention du gouvernement des Etats-Unis, auquel s'ajoute une contribution du gouvernement du Benin de [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] de dollars americains.
Le Compact comprend deux projets dans le secteur du transport : le projet Infrastructure du Corridor, a travers la reconstruction de la route entre les villes de Bohicon et Dassa Zoumè, ainsi que les reformes des politiques et le renforcement des institutions associes a l'entretien routier et a la reduction des deficits de financement de l'entretien routier ; et le projet Efficacite des Operations du Corridor, qui vise a...
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Conseil Expert Candidature
J'admire votre candidature chez Assistant(e) en Passation des Marchés pour le MCA. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.