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Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) à Gbadolite

Non precisé
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) à Gbadolite. CongoJob.cd — RDC.

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Ce que ce poste implique
Vous orchestrerez la collecte et l’analyse des données terrain pour mesurer l’impact des projets humanitaires ou de développement autour de Gbadolite. Au quotidien, vous formerez les équipes locales aux outils de collecte, coordonnerez les enquêtes auprès des bénéficiaires et produirez des rapports MEAL pour guider les décisions stratégiques. Ce rôle exige de la rigueur et une bonne connaissance des réalités de la province du Nord-Ubangi.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des logiciels de gestion de données (KoboToolbox, SPSS, Excel avancé).
  • Expérience en suivi de projets dans un contexte de crise (RDC ou pays fragiles).
  • Capacité à former des équipes locales et à travailler en langues locales (lingala, swahili).
  • Sens de l’adaptation et autonomie pour des déplacements fréquents en zones reculées.

Conseil CV Taf4All
Mettez en avant un exemple concret de cycle MEAL que vous avez piloté : par exemple, « Mise en place d’un système de suivi pour un projet de sécurité alimentaire de 500 ménages à Bunia ». Ajoutez une ligne sur votre méthode de vérification des données (triangulation, audits). Si vous avez des certifications (ex: MEAL Basics), placez-les en haut du CV, juste après votre titre professionnel.

À vérifier avant de postuler

  • Le recruteur doit fournir un contrat de travail clair et un visa officiel pour la RDC.
  • Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa : c’est un signal d’arnaque.
  • Vérifiez l’existence de l’ONG ou de l’entreprise via CongoJob.cd ou le registre national.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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