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Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) à Gbadolite
Freelanceover 2 years ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) à Gbadolite. CongoJob.cd — RDC.
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Ce que ce poste implique
Vous orchestrerez la collecte et l’analyse des données terrain pour mesurer l’impact des projets humanitaires ou de développement autour de Gbadolite. Au quotidien, vous formerez les équipes locales aux outils de collecte, coordonnerez les enquêtes auprès des bénéficiaires et produirez des rapports MEAL pour guider les décisions stratégiques. Ce rôle exige de la rigueur et une bonne connaissance des réalités de la province du Nord-Ubangi.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des logiciels de gestion de données (KoboToolbox, SPSS, Excel avancé).
- Expérience en suivi de projets dans un contexte de crise (RDC ou pays fragiles).
- Capacité à former des équipes locales et à travailler en langues locales (lingala, swahili).
- Sens de l’adaptation et autonomie pour des déplacements fréquents en zones reculées.
Conseil CV Taf4All
Mettez en avant un exemple concret de cycle MEAL que vous avez piloté : par exemple, « Mise en place d’un système de suivi pour un projet de sécurité alimentaire de 500 ménages à Bunia ». Ajoutez une ligne sur votre méthode de vérification des données (triangulation, audits). Si vous avez des certifications (ex: MEAL Basics), placez-les en haut du CV, juste après votre titre professionnel.
À vérifier avant de postuler
- Le recruteur doit fournir un contrat de travail clair et un visa officiel pour la RDC.
- Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa : c’est un signal d’arnaque.
- Vérifiez l’existence de l’ONG ou de l’entreprise via CongoJob.cd ou le registre national.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.