Associate Data Specialist

Le Secrétaire général des Nations Unies a lancé le 1er janvier 2019 une réforme mondiale audacieuse qui a repositionné le système de développement des Nations Unies pour qu'il soit plus efficace et efficient dans la réalisation de l'Agenda 2030 et des objectifs de développement durable. Dans le cadre de cette réforme, les bureaux de coordination des résidents des Nations Unies (UN RCO), sous la direction d'un coordonnateur résident des Nations Unies autonome et habilité – le plus haut responsable du système de développement des Nations Unies et représentant du Secrétaire général des Nations Unies au niveau national – soutiennent les pays dans la réalisation de leurs priorités de développement et l'atteinte des ODD. Dans sa résolution A/RES/72/279, l'Assemblée générale des Nations Unies a approuvé la transformation du Bureau de coordination des opérations de développement (DCO) en un bureau de coordination autonome au sein du Secrétariat des Nations Unies. Le DCO exerce des fonctions de gestion et de supervision du système de coordonnateurs résidents sous la supervision du président du Groupe des Nations Unies pour le développement durable (UNSDG). En 2026, le DCO a entrepris une recalibration pour garantir que le système des coordonnateurs résidents reste configuré de manière optimale pour soutenir l'accélération de l'Agenda 2030 et incarner le changement UN 2.0, ancré dans les données, le numérique, l'innovation, les sciences comportementales, la prospective stratégique et une culture organisationnelle axée sur la mission. Le spécialiste associé des données contribue à interagir avec les homologues, les agents et le personnel technique des unités organisationnelles concernées dans les domaines de l'ingénierie des données, de la science des données et d'autres spécialistes des données, les propriétaires de données et les experts en la matière pour le développement et la mise en œuvre de bases de données, de systèmes de collecte de données et d'analyses de données qui optimisent l'efficacité et la qualité statistiques. Il contribue également à l'interaction avec les homologues externes des fonds et programmes des Nations Unies et d'autres institutions spécialisées des Nations Unies, les consultants et d'autres partenaires pour collaborer et échanger des informations et des bonnes pratiques. Le poste est situé au Bureau de coordination des résidents des Nations Unies (RCO) à Dakar, au Sénégal, sous la supervision directe du chef du Bureau du coordonnateur résident.

Dans le cadre des pouvoirs délégués, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :

Développer et mettre en œuvre des bases de données, des systèmes de collecte de données, des analyses de données et d'autres capacités d'analyse, de rapport et de contrôle qualité ; identifier les sources de données appropriées pour les projets d'analyse ; identifier de nouvelles opportunités et stratégies d'amélioration des processus d'analyse de données qui optimisent l'efficacité et la qualité statistiques.

Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles, en appliquant des méthodes statistiques à des sources d'information et de données structurées et non structurées pour faire ressortir les caractéristiques et variables pertinentes.

Mettre en œuvre des mécanismes d'amélioration des processus pour les tâches d'analyse de données ; acquérir et nettoyer les données provenant de sources primaires et secondaires ; maintenir et assurer la qualité des bases de données et des systèmes de données, y compris les données de résultats UN INFO et CF.

Développer des rapports, des tableaux de bord et d'autres outils pour résumer efficacement les résultats et transmettre l'information à la direction à travers le nexus développement, humanitaire et paix, en soutenant la prise de décision fondée sur des preuves du RC/UNCT.

Documenter les exigences, les informations de contexte et la méthodologie et établir des pratiques et normes de documentation pour que d'autres membres du personnel les suivent.

Rédiger des contributions pour un large éventail de documents/rapports, de séances d'information/débriefing, de correspondance, etc. et apporter des contributions à l'élaboration de l'analyse commune de pays annuelle ou de l'exercice de prospective horizontale, soutenir la mise en œuvre et l'évaluation de l'UNSDCF.

Contribuer au développement de processus et d'outils pour surveiller et analyser les performances des modèles et l'exactitude des données.

Concevoir des améliorations de processus internes : automatiser les processus manuels, optimiser la livraison des données, redessiner l'architecture pour une plus grande évolutivité.

Mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques liés aux données et aux mises à jour de l'infrastructure de données.

Contribuer à la préparation et à l'organisation des ensembles de données pour garantir que les scientifiques et analystes de données disposent des données nécessaires à l'extraction de caractéristiques. Effectuer des traitements de routine et des contrôles de qualité pour maintenir l'intégrité des données.

Collaborer avec les ingénieurs de données et les scientifiques de données pour améliorer les flux de données, la qualité des données, etc. et la mise en œuvre de l'UN 2.0.

Contribuer à la création de visualisations de données de base pour faciliter la prise de décision et la communication des résultats d'analyse.

Coordonner l'élaboration du rapport annuel sur les résultats de l'UNCT et les enquêtes IMS.

Contribuer aux tâches du projet, aider à la collecte de données et à l'analyse initiale, et signaler les problèmes non résolus au personnel supérieur.

Contribuer à la production de produits de données comme des rapports ou

Effectuer la collecte, le nettoyage et l'analyse préliminaire des données, contribuant à l'identification de modèles et de tendances.

Compiler et clarifier les informations sur les données et développer des supports en préparation des communications avec les parties prenantes.

Se tenir au courant des tendances actuelles et émergentes en matière de meilleures pratiques, technologies et outils d'analyse de données, et proposer leur application pour renforcer la fonction analytique du RCO.

Renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière d'analyse de données, y compris en dispensant des formations et des ateliers pour le personnel des Nations Unies et les homologues nationaux.

Soutenir la préparation et l'analyse préliminaire des données, la vérification et l'identification de modèles ; contribuer aux rapports de routine et aux aspects administratifs du plan de travail.

Contribuer à la conception et au développement de produits de science des données, y compris par des méthodes analytiques avancées telles que l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, l'analyse prédictive, l'exploration de données et de textes, le traitement du langage naturel, les statistiques et les algorithmes et approches computationnelles connexes, pour générer des informations qui ne sont pas autrement détectables par une analyse standard.

Servir de personne-ressource et de mentor informel sur l'analyse de données au sein du RCO et des groupes de travail interinstitutions, en promouvant une culture axée sur les données et le partage des connaissances entre les groupes de résultats.

Servir de point focal du RCO chargé de coordonner les groupes interinstitutions assignés.

Effectuer d'autres tâches assignées.

Compétences :

Professionnalisme : Collaboration, pensée stratégique, pensée analytique, connaissance et compréhension des théories, concepts et approches du développement durable. Capacité à identifier et développer des sources de collecte de données. Capacité à entreprendre des recherches, analyser des données, faire des recommandations et rédiger des rapports préliminaires sur les questions de développement durable. Capacité à analyser et interpréter des données pour soutenir la prise de décision et transmettre les informations résultantes à la direction. Fierté du travail et des réalisations ; démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet ; consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l'obtention de résultats ; motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; fait preuve de persévérance face aux problèmes ou défis difficiles ; reste calme dans les situations stressantes. Assume la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Communication : Parle et écrit clairement et efficacement ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste de l'intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d'ouverture dans le partage d'informations et tient les personnes informées.

Planification et organisation : Élabore des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les tâches prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue le temps et les ressources appropriés pour accomplir le travail ; prévoit les risques et prévoit des imprévus lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.

Formation :

Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en informatique, science des données, analytique, statistiques, mathématiques appliquées, gestion de l'information, gestion des données, systèmes d'information, science de l'information ou un domaine quantitatif connexe est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle (licence ou équivalent) combiné à une expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Expérience :

Un minimum de deux (2) ans d'expérience progressive démontrant la capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques est requis. Une capacité démontrée à effectuer l'assurance qualité des résultats d'analyse de données est requise. Une capacité démontrée à évaluer l'exactitude et la cohérence des données en effectuant une validation des données est souhaitable. Des compétences démontrées en narration de données et en outils de visualisation de données tels que Tableau, Power BI, Qlik et R sont souhaitables. Une (1) année ou plus d'expérience en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.

Langues :

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce poste, le français est requis. L'anglais est souhaitable. Le tableau ci-dessous indique le niveau minimum requis pour chaque compétence dans ces langues, selon le cadre linguistique des Nations Unies (veuillez consulter https :

Langues requises : Français – Niveau II de l'ONU (lecture, écriture, écoute, expression orale)

Langues souhaitables : Anglais – Niveau I de l'ONU (lecture, écriture, écoute, expression orale)

Évaluation :

L'évaluation des candidats qualifiés pour ce poste peut inclure une évaluation substantielle, telle qu'un test écrit, suivie d'un entretien basé sur les compétences par téléphone ou téléconférence.

Avis spécial :

Ce poste est un poste à durée déterminée. La nomination ou l'affectation à ce poste est pour une période initiale d'un (1) an, et toute prolongation sera soumise à la disponibilité des fonds, à l'approbation budgétaire ou à la prorogation du mandat. De plus, ce processus de recrutement reste soumis aux approbations budgétaires, de classification et intergouvernementales.

CE POSTE EST OUVERT AUX NATIONAUX DU SÉNÉGAL. La catégorie des agents nationaux de service professionnel doit être de la nationalité du pays où se trouve ce poste et sera recrutée dans le pays ou à distance de trajet du bureau. Si aucun candidat local approprié n'est identifié, les nationaux du SÉNÉGAL résidant ailleurs peuvent être considérés, auquel cas le candidat serait responsable des frais de voyage et de réinstallation au SÉNÉGAL en cas d'offre d'emploi. Les membres du personnel sont soumis à l'autorité du Secrétaire général et à son affectation. Dans ce contexte, tout le personnel est censé se déplacer périodiquement vers de nouvelles fonctions dans sa carrière conformément aux règles et procédures établies. Lors du remplissage du formulaire, assurez-vous que TOUS les champs, TOUTE l'expérience professionnelle et les coordonnées sont remplis et à jour. Ces informations servent de base au responsable du recrutement pour évaluer votre éligibilité et votre adéquation au poste et pour vous

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