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Recrutement d'un Gérant de laverie

Entreprise confidentielle
📍 Akpakpa 🇧🇯CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Akpakpa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Gérant de laverie

Localisation

Missions principales

  • Assurer la gestion quotidienne de la laverie (réception, tri, lavage, séchage, repassage et restitution du linge).
  • Connaître les différents types de tissus et adapter le traitement (lavage, température, produits) selon la nature du linge.
  • Repasser avec soin et rigueur.
  • Veiller à la qualité de la finition et au respect des délais.
  • Gérer les stocks de produits et consommables (lessive, amidon, etc.).
  • Tenir un registre des entrées/sorties de linge et assurer la traçabilité.

Profil recherché

  • Niveau BEPC au minimum.
  • Bonne connaissance des textiles et matières (coton, soie, lin, synthétique).
  • Excellente maîtrise du repassage.
  • Résider impérativement dans la zone d’Akpakpa ou ses environs immédiats.
  • Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité.

Expérience

  • Une expérience préalable en laverie, pressing ou hôtellerie serait un atout.
  • Sens du service et discrétion.
Dossier de candidature :
  • CV actualisé.

Formation / Diplômes

  • Copie du diplôme (BEPC ou équivalent).
  • Copie de la CNI.
  • Justificatif de domicile.
.
Modalités de contact :
  • [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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